Données salariales H1B

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Validity Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Validity Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $120 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBoston, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$105 450–$120 000
Percentile 10 à 90$96 720–$120 000

Validity Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Validity Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Product Manager2$120 000
Product Manager1$90 900

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$90 900
Ex.20252$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Product Manager$120 000–$130 000
E-3 · Niveau III
Boston, MA20 août 20253 janv. 2026Certifié
Senior Product Manager$120 000–$130 000
E-3 · Niveau III
Boston, MA14 août 20253 janv. 2026Certifié
Product Manager$90 900–$120 000
E-3 · Niveau II
Boston, MA18 août 20233 janv. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).