Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Value Spectrum Technologies LLC

Value Spectrum Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage

Value Spectrum Technologies LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $107 068.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurChandler, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$107 068
Moitié centrale des salaires$83 096–$132 080
Percentile 10 à 90$83 096–$133 952

Value Spectrum Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Value Spectrum Technologies LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer2$83 096
Senior User Experience Engineer1$135 200
Senior Database Engineer1$131 040

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$83 096
Ex.20262$133 120

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Database Engineer$131 040
Niveau IV
Phoenix, AZ14 mai 202629 mai 2026Certifié
Senior User Experience Engineer$135 200
Niveau IV
Rancho Cucamonga, CA24 avr. 202615 mai 2026Certifié
Software Engineer$83 096
Niveau I
Phoenix, AZ13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$83 096
Niveau I
Phoenix, AZ13 juin 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).