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Vantage Specialty Ingredients, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Vantage Specialty Ingredients, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $175 621.
Vantage Specialty Ingredients, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Vantage Specialty Ingredients, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Site Manager | 2 | $157 654 |
| Sr. VP, Personal Care Business Management | 1 | $310 000 |
| Director, Personal Care Operations | 1 | $190 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $232 033 |
| Ex.2025 | 2 | $175 621 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Personal Care Operations | $190 000–$200 000 E-3 · Niveau III | Fairfield, NJ | 16 janv. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Site Manager | $161 242–$200 000 E-3 · Niveau II | Fairfield, NJ | 12 déc. 2024 | 19 déc. 2024 | Certifié |
| Sr. VP, Personal Care Business Management | $310 000 Niveau III | Deerfield, IL | 8 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Site Manager | $154 066–$180 000 E-3 · Niveau II | Fairfield, NJ | 3 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).