Données salariales H1B

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VDURA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

VDURA, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $185 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$185 000
Moitié centrale des salaires$142 500–$220 000
Percentile 10 à 90$129 000–$220 000

VDURA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

VDURA, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Storage Software Developer2$220 000
Senior Software Quality Assurance Engineer1$120 000
Quality Assurance (QA) Engineer – File Systems1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$135 000
Ex.20262$220 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Storage Software Developer$220 000
Niveau III
Niwot, CO23 déc. 202526 janv. 2026Certifié
Senior Storage Software Developer$220 000
Niveau III
Niwot, CO23 déc. 202526 janv. 2026Certifié
Senior Software Quality Assurance Engineer$120 000
Niveau IV
Pittsburgh, PA20 sept. 202419 mars 2025Certifié
Quality Assurance (QA) Engineer – File Systems$150 000
Niveau IV
Pittsburgh, PA31 juil. 202410 déc. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).