Données salariales H1B

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Velodyne Lidar USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Velodyne Lidar USA, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $163 970.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$163 970
Moitié centrale des salaires$126 288–$199 276
Percentile 10 à 90$110 606–$210 680

Velodyne Lidar USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Velodyne Lidar USA, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 juin 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager, Product Manufacturing Engineering1$135 000
Sr. Principal Analog Engineer1$218 282
Electrical Engineer II1$100 152
Principal Software Architect1$192 941

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$163 970

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Software Architect$192 941
Niveau IV
San Jose, CA29 juin 202316 juil. 2023Certifié
Manager, Product Manufacturing Engineering$135 000–$164 000
Niveau II
San Jose, CA10 oct. 202217 oct. 2022Certifié
Sr. Principal Analog Engineer$218 282–$257 840
Niveau IV
San Jose, CA3 août 20224 nov. 2022Certifié, puis retiré
Electrical Engineer II$100 152–$125 592
Niveau I
San Jose, CA19 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).