Accueil › Employeurs › Venable LLP
Venable LLP : Salaires H-1B et parrainage
Venable LLP a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $215 000.
Venable LLP parraine-t-il les visas H-1B ?
Venable LLP a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Venable LLP : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate | 7 | $295 000 |
| Data Scientist | 3 | $130 000 |
| Director, Global Security & Technology Strategy | 2 | $205 000 |
| Program Manager | 1 | $172 000 |
| IP Litigation Associate, Level 2 | 1 | $215 000 |
| Law Clerk | 1 | $125 000 |
| Counsel | 1 | $360 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $245 000 |
| Ex.2024 | 4 | $207 500 |
| Ex.2025 | 6 | $170 000 |
| Ex.2026 | 2 | $350 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)6 %
- Niveau II (qualifié)31 %
- Niveau III (expérimenté)31 %
- Niveau IV (pleinement compétent)31 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $340 000 Niveau IV | Tysons, VA | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Counsel | $360 000 Niveau IV | Washington, DC | 26 mars 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| Director, Global Security & Technology Strategy | $210 000 E-3 · Niveau IV | Washington, DC | 3 sept. 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Associate | $275 000–$355 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 13 mai 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Associate | $235 000–$275 000 Niveau II | San Francisco, CA | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Scientist | $130 000–$145 000 Niveau II | New York, NY | 27 janv. 2025 | 4 juil. 2025 | Certifié |
| Data Scientist | $130 000–$145 000 Niveau II | New York, NY | 21 janv. 2025 | 4 juil. 2025 | Certifié |
| IP Litigation Associate, Level 2 | $215 000 Niveau II | New York, NY | 2 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Law Clerk | $125 000 E-3 · Niveau I | New York, NY | 17 juil. 2024 | 12 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $330 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 15 févr. 2024 | 18 juil. 2024 | Certifié |
| Director, Global Security & Technology Strategy | $200 000 E-3 · Niveau IV | Washington, DC | 5 déc. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Data Scientist | $104 603–$154 770 Niveau II | New York, NY | 7 nov. 2023 | 18 janv. 2024 | Certifié |
| Associate | $245 000 Niveau III | Tysons, VA | 11 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate | $245 000 Niveau III | Fairfax, VA | 11 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Associate | $315 000 Niveau III | Washington, DC | 20 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| Program Manager | $172 000–$200 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 7 déc. 2022 | 15 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).