Données salariales H1B

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Verbal Behavior Associates : Salaires H-1B et parrainage

Verbal Behavior Associates a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $38 147.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPoway, CA
Salaire médian proposé$38 147
Moitié centrale des salaires$36 951–$39 738
Percentile 10 à 90$36 233–$40 693

Verbal Behavior Associates parraine-t-il les visas H-1B ?

Verbal Behavior Associates a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 nov. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Behavior Interventionist3$38 147

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$36 951
Ex.20251$41 330

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Behavior Interventionist$41 330–$47 840
E-3 · Niveau I
Poway, CA27 nov. 202427 janv. 2025Certifié
Behavior Interventionist$38 147–$41 600
E-3 · Niveau I
Poway, CA30 déc. 202220 févr. 2023Certifié
Behavior Interventionist$35 755–$45 760
E-3 · Niveau I
Poway, CA20 déc. 20223 janv. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).