Accueil › Employeurs › Vertiv Corporation
Vertiv Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Vertiv Corporation a déposé 33 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 31. Salaire médian offert : $103 000.
Demandes (LCA)33
Certifié31
Adresse de l'employeurWesterville, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$103 000
Moitié centrale des salaires$92 500–$113 750
Percentile 10 à 90$80 500–$150 000
Vertiv Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Vertiv Corporation a déposé 33 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $104 500 |
| Data Engineer | 3 | $86 500 |
| Director of Oracle ERP Applications - Americas | 2 | $172 500 |
| PMO Supervisor, Global Risk Oversight | 2 | $110 000 |
| Sr. Firmware Engineer | 1 | $95 568 |
| Technical Project Manager | 1 | $100 000 |
| Senior Manager, Transfer Pricing & Tax Planning | 1 | $160 000 |
| Principal Engineer | 1 | $85 509 |
| Program Manager | 1 | $95 000 |
| Supervisor, Mechanical Engineering | 1 | $115 000 |
| NPDI Procurement Lead | 1 | $110 000 |
| Software Engineer | 1 | $120 000 |
| Product Manager, DC Power Engineering- Americas | 1 | $100 000 |
| Design Engineer | 1 | $100 000 |
| Sr. NDPI Engineer - Liquid Cooling | 1 | $115 000 |
| Electrical Engineer - Energy Storage | 1 | $103 189 |
| Solutions Mechanical Engineer Liquid Cooling | 1 | $97 573 |
| LLMOps Engineer | 1 | $150 000 |
| Thermal Engineer | 1 | $112 500 |
| Electrical Engineer (Component Library) | 1 | $80 000 |
| Category Management Direct Sr. Analyst | 1 | $80 000 |
| Marketing Operations Specialist | 1 | $80 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $90 000 |
| BIM Designer | 1 | — |
| IT Engineer | 1 | — |
| Product Engineer | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $95 568 |
| Ex.2024 | 1 | $100 000 |
| Ex.2025 | 12 | $109 500 |
| Ex.2026 | 13 | $103 189 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)61 %
- Niveau III (expérimenté)15 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Westerville, OH14
- Princeton, NJ5
- Delaware, OH3
- Plano, TX2
- Williamston, SC2
- Carlisle, PA1
- Novi, MI1
- Lorain, OH1
- Anderson, SC1
- Charlotte, NC1
- Fogelsville, PA1
- Edinboro, PA1
Professions
- Software Developers7
- Mechanical Engineers5
- Data Scientists4
- Electrical Engineers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Accountants and Auditors2
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products2
- Project Management Specialists1
- General and Operations Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| BIM Designer | $90 000–$100 000 Niveau II | Williamston, SC | 26 mai 2026 | 2 juin 2026 | Retiré |
| Product Engineer | $120 000 Niveau IV | Delaware, OH | 26 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| IT Engineer | $90 000–$100 000 Niveau II | Williamston, SC | 22 mai 2026 | 15 juin 2026 | Retiré |
| Mechanical Engineer | $90 000–$100 000 Niveau II | Edinboro, PA | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Marketing Operations Specialist | $80 000–$100 000 Niveau II | Westerville, OH | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Category Management Direct Sr. Analyst | $80 000–$100 000 Niveau II | Westerville, OH | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer (Component Library) | $80 000–$90 000 Niveau I | Westerville, OH | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Thermal Engineer | $112 500–$120 000 E-3 · Niveau IV | Delaware, OH | 16 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| PMO Supervisor, Global Risk Oversight | $110 000–$140 000 Niveau IV | Westerville, OH | 2 avr. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| LLMOps Engineer | $150 000–$180 000 Niveau IV | Westerville, OH | 24 mars 2026 | 3 avr. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer - Energy Storage | $103 189–$130 000 Niveau III | Westerville, OH | 12 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Solutions Mechanical Engineer Liquid Cooling | $97 573–$130 000 Niveau II | Westerville, OH | 22 déc. 2025 | 20 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Sr. NDPI Engineer - Liquid Cooling | $115 000–$145 000 Niveau III | Westerville, OH | 16 déc. 2025 | 2 janv. 2026 | Certifié |
| Product Manager, DC Power Engineering- Americas | $100 000–$130 000 Niveau II | Delaware, OH | 8 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
| PMO Supervisor, Global Risk Oversight | $110 000–$120 000 Niveau II | Westerville, OH | 19 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $100 000–$120 000 Niveau II | Fogelsville, PA | 21 juil. 2025 | 31 août 2025 | Certifié |
| Director of Oracle ERP Applications - Americas | $180 000–$200 000 Niveau III | Westerville, OH | 17 juil. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| NPDI Procurement Lead | $110 000–$120 000 Niveau II | Westerville, OH | 23 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $109 000 Niveau II | Plano, TX | 10 juin 2025 | 10 juin 2025 | Certifié |
| Software Developer | $109 000 Niveau II | Plano, TX | 10 juin 2025 | 10 juin 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $120 000 Niveau II | Charlotte, NC | 27 mai 2025 | 9 août 2025 | Certifié |
| Principal Engineer | $85 509–$96 000 Niveau II | Lorain, OH | 13 mars 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Program Manager | $95 000–$110 000 Niveau II | Westerville, OH | 21 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Supervisor, Mechanical Engineering | $115 000–$130 000 Niveau II | Anderson, SC | 16 janv. 2025 | 15 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Transfer Pricing & Tax Planning | $160 000–$190 000 Niveau III | Westerville, OH | 20 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Technical Project Manager | $100 000–$130 000 Niveau II | Novi, MI | 29 août 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $86 500 Niveau I | Princeton, NJ | 11 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Firmware Engineer | $95 568 Niveau II | Carlisle, PA | 17 juil. 2023 | 4 nov. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $81 500 Niveau I | Princeton, NJ | 31 mai 2023 | 7 juin 2023 | Certifié |
| Data Engineer | $80 500 Niveau I | Princeton, NJ | 31 mai 2023 | 7 juin 2023 | Certifié |
| Data Engineer | $103 000 Niveau II | Princeton, NJ | 30 mai 2023 | 7 juin 2023 | Certifié |
| Software Developer | $100 000 Niveau II | Princeton, NJ | 30 mai 2023 | 7 juin 2023 | Certifié |
| Director of Oracle ERP Applications - Americas | $165 000–$190 000 Niveau III | Westerville, OH | 16 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).