Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Verve Group, Inc.

Verve Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Verve Group, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $218 338.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurCarlsbad, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$218 338
Moitié centrale des salaires$174 169–$222 404
Percentile 10 à 90$147 668–$224 844

Verve Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Verve Group, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
DevOps Engineer1$130 000
EVP & GM International Sales1$226 470
Senior Director, Product1$218 338

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$178 235
Ex.20251$218 338

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Director, Product$218 338–$300 000
Niveau III
Belmont, CA13 mai 202526 mai 2025Certifié
EVP & GM International Sales$226 470–$280 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY7 sept. 20229 sept. 2022Certifié, puis retiré
DevOps Engineer$130 000
Niveau II
Austin, TX13 août 202120 sept. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).