Accueil › Employeurs › Vestas American Wind Technology, Inc.
Vestas American Wind Technology, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Vestas American Wind Technology, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $142 500.
Vestas American Wind Technology, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Vestas American Wind Technology, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Vestas American Wind Technology, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director, Business Development | 2 | $186 876 |
| Engineer, Scada | 2 | $80 000 |
| Port Operations Specialist | 1 | $140 000 |
| Lead Specialist, Blades CIM | 1 | $114 750 |
| Senior Corporate Counsel | 1 | $170 000 |
| Sr. Manager Construction | 1 | $145 000 |
| Senior Data Scientist Rx | 1 | $191 945 |
| Senior Planner (tools Warehouse) | 1 | $85 000 |
| IT & Security Lead Architect | 1 | — |
| Manager, Blades Engineering | 1 | $145 000 |
| Network Engineer | 1 | $133 528 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $140 000 |
| Ex.2024 | 3 | $138 472 |
| Ex.2025 | 3 | $145 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)15 %
- Niveau II (qualifié)8 %
- Niveau III (expérimenté)38 %
- Niveau IV (pleinement compétent)38 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Portland, OR3
- Houston, TX2
- Brighton, CO2
- Valhalla, NY2
- Sugar Land, TX1
- Fort Lauderdale, FL1
- Omak, WA1
- Mooresville, NC1
Professions
- Mechatronics Engineers3
- Mechanical Engineers2
- Sales Engineers2
- Lawyers1
- Project Management Specialists1
- Data Scientists1
- Logisticians1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Computer Network Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Network Engineer | $133 528 Niveau III | Mooresville, NC | 11 juil. 2025 | 3 oct. 2025 | Certifié |
| Director, Business Development | $193 752 Niveau IV | Houston, TX | 30 mai 2025 | 21 oct. 2025 | Certifié |
| Manager, Blades Engineering | $145 000 Niveau III | Portland, OR | 4 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| IT & Security Lead Architect | $210 661 temps partiel · Niveau IV | Valhalla, NY | 26 juin 2024 | 26 juin 2024 | Certifié |
| Senior Data Scientist Rx | $191 945 Niveau III | Valhalla, NY | 20 juin 2024 | 26 juin 2024 | Certifié |
| Senior Planner (tools Warehouse) | $85 000 Niveau III | Portland, OR | 22 avr. 2024 | 26 avr. 2024 | Certifié |
| Engineer, Scada | $80 000 Niveau I | Omak, WA | 14 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Corporate Counsel | $170 000 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Fort Lauderdale, FL | 15 mai 2023 | 25 mai 2023 | Certifié |
| Lead Specialist, Blades CIM | $114 750 Niveau IV | Brighton, CO | 15 mai 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| Engineer, Scada | $80 000 Niveau I | Portland, OR | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Manager Construction | $145 000 Niveau IV | Brighton, CO | 6 avr. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| Port Operations Specialist | $140 000 Niveau II | Houston, TX | 18 nov. 2022 | 6 janv. 2023 | Certifié |
| Director, Business Development | $180 000 Niveau IV | Sugar Land, TX | 17 oct. 2022 | 21 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).