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Vesuvius USA Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Vesuvius USA Corporation a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $100 422.
Vesuvius USA Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Vesuvius USA Corporation a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Account Manager | 2 | $133 250 |
| Automation Specialist | 2 | $80 000 |
| Quality Engineer | 2 | $100 422 |
| Senior Account Manager, Flow Control | 1 | $128 125 |
| Marketing & Tech Director I&S NAFTA Advanced Refractories | 1 | $165 000 |
| Market Manager | 1 | $90 000 |
| Region Development Manager - Americas | 1 | $131 269 |
| Research Engineer | 1 | $100 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $109 062 |
| Ex.2024 | 3 | $133 250 |
| Ex.2025 | 2 | $80 000 |
| Ex.2026 | 4 | $100 422 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)18 %
- Niveau II (qualifié)27 %
- Niveau III (expérimenté)36 %
- Niveau IV (pleinement compétent)18 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Materials Engineers4
- Mechatronics Engineers4
- Marketing Managers1
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer | $100 422 Niveau II | Cleveland, OH | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer | $100 422 Niveau II | Brook Park, OH | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Research Engineer | $100 000 Niveau III | Pittsburgh, PA | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Automation Specialist | $80 000 Niveau I | Champaign, IL | 11 sept. 2025 | 24 oct. 2025 | Certifié |
| Automation Specialist | $80 000 Niveau I | Cleveland, OH | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Region Development Manager - Americas | $131 269–$165 000 E-3 · Niveau II | Pittsburgh, PA | 11 avr. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Sr. Account Manager | $133 250 Niveau IV | Middletown, OH | 21 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Account Manager | $133 250 Niveau IV | Middletown, OH | 2 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Marketing & Tech Director I&S NAFTA Advanced Refractories | $165 000 Niveau III | Charlotte, NC | 21 juin 2023 | 6 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Account Manager, Flow Control | $128 125 Niveau III | Middletown, OH | 4 nov. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié |
| Market Manager | $90 000 Niveau III | Charlotte, NC | 29 juin 2022 | 8 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).