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Veza Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Veza Technologies, Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 30. Salaire médian offert : $210 000.
Veza Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Veza Technologies, Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 7 | $200 000 |
| Software Engineer | 6 | $186 470 |
| Principal Product Manager | 3 | $260 000 |
| Director of Product Management | 3 | $300 000 |
| Solutions Architect | 2 | $185 500 |
| Professional Services Consultant | 1 | $180 000 |
| Customer Success Architect | 1 | $210 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $190 000 |
| Product Manager | 1 | $170 000 |
| Principal Engineer | 1 | $270 000 |
| Director of Engineering | 1 | $300 000 |
| Director of Product Management - Integrations | 1 | $300 000 |
| Senior Product Designer | 1 | $200 000 |
| Director of Product Design | 1 | $330 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $180 000 |
| Ex.2024 | 1 | $180 000 |
| Ex.2025 | 16 | $208 750 |
| Ex.2026 | 10 | $272 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)17 %
- Niveau III (expérimenté)27 %
- Niveau IV (pleinement compétent)50 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- San Jose, CA5
- Los Gatos, CA5
- Dublin, CA2
- Everett, WA2
- San Francisco, CA2
- Redwood City, CA2
- Seattle, WA1
- Frisco, TX1
- Saratoga, CA1
- Sunnyvale, CA1
- Cedar Park, TX1
- San Mateo, CA1
- Manteca, CA1
- Apex, NC1
- Mountain View, CA1
- Woodstock, GA1
- Bonney Lake, WA1
- Roswell, GA1
Professions
- Software Developers13
- Computer and Information Systems Managers8
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Sales Engineers2
- Web and Digital Interface Designers2
- Computer Systems Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Management Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Product Design | $330 000 Niveau IV | San Jose, CA | 29 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Senior Product Designer | $200 000 Niveau IV | Dublin, CA | 7 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| Director of Product Management - Integrations | $300 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 9 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Director of Product Management | $300 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 8 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Principal Product Manager | $260 000 Niveau III | San Francisco, CA | 11 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $190 000 Niveau III | Roswell, GA | 3 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $195 000 Niveau IV | Apex, NC | 16 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $168 000 Niveau II | Everett, WA | 16 sept. 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $225 000 Niveau II | Los Gatos, CA | 3 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| Director of Product Management | $260 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 25 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $230 000 Niveau III | Mountain View, CA | 11 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $200 000 Niveau IV | Woodstock, GA | 8 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Principal Product Manager | $230 000 Niveau II | Los Gatos, CA | 17 juin 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $200 000 Niveau III | Los Gatos, CA | 16 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Product Manager | $190 000 Niveau I | San Mateo, CA | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director of Product Management | $300 000 Niveau IV | Los Gatos, CA | 11 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager | $170 000 Niveau III | San Jose, CA | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $200 000 Niveau IV | Bonney Lake, WA | 21 mai 2025 | 16 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Principal Engineer | $270 000 Niveau IV | Los Gatos, CA | 10 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Director of Engineering | $300 000 Niveau IV | Manteca, CA | 25 mars 2025 | 11 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $220 000 Niveau III | Sunnyvale, CA | 7 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| Solutions Architect | $161 000–$225 000 Niveau III | Cedar Park, TX | 14 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $217 500 Niveau II | San Jose, CA | 30 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Principal Product Manager | $285 000 Niveau III | Saratoga, CA | 13 août 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Customer Success Architect | $210 000 Niveau IV | Everett, WA | 7 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $180 000 Niveau I | San Jose, CA | 22 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié |
| Professional Services Consultant | $180 000 Niveau IV | Frisco, TX | 7 août 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
| Solutions Architect | $210 000 Niveau IV | Dublin, CA | 18 juil. 2023 | 7 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $160 000 Niveau II | Seattle, WA | 13 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $192 941–$217 500 Niveau IV | San Jose, CA | 27 sept. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).