Données salariales H1B

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ViaForensics, LLC : Salaires H-1B et parrainage

ViaForensics, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $158 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$158 000
Moitié centrale des salaires$141 500–$160 750
Percentile 10 à 90$131 600–$162 400

ViaForensics, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

ViaForensics, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Manager, Application Security2$163 500
Senior Technical Program Manager1$125 000
Manager, Application Security1$158 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$158 000
Ex.20241$125 000
Ex.20252$163 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Manager, Application Security$163 500
Niveau III
Westminster, MD5 févr. 202519 févr. 2025Certifié
Senior Manager, Application Security$163 500
Niveau III
Westminster, MD5 févr. 202519 févr. 2025Retiré
Manager, Application Security$158 000
Niveau III
Westminster, MD18 juil. 202311 août 2023Certifié
Senior Technical Program Manager$125 000
Niveau III
Reston, VA23 janv. 202330 janv. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).