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Viant Medical, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Viant Medical, LLC a déposé 41 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 40. Salaire médian offert : $114 733.
Viant Medical, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Viant Medical, LLC a déposé 41 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 5 | $94 141 |
| NPI Engineer | 4 | $114 733 |
| Manufacturing Engineer II | 4 | $104 437 |
| Regulatory Affairs Specialist | 2 | $103 875 |
| QA Regulatory Affairs Manager | 2 | $146 016 |
| Senior Quality Engineer | 2 | $136 884 |
| Senior Principal Quality Engineer | 2 | $155 958 |
| Product Development Engineer II | 2 | $111 249 |
| Program Manager | 2 | $133 942 |
| Quality Engineer | 2 | $83 138 |
| Senior Business System Analyst | 1 | $129 189 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $97 090 |
| Project Manager | 1 | $109 928 |
| Senior NPI Engineer | 1 | $137 301 |
| Sr. Manufacturing Engineer/Team Lead | 1 | $108 000 |
| Engineering Manager | 1 | $115 000 |
| Oracle Business Analyst | 1 | $135 304 |
| Manufacturing Engineer III | 1 | $131 560 |
| IT Manager, Oracle EBS | 1 | $147 846 |
| Process Engineer II | 1 | $116 168 |
| Product Development Engineer | 1 | $112 570 |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | 1 | $120 000 |
| Value Stream Manager (Area Manager) | 1 | $124 238 |
| Senior Manager New Product Introduction | 1 | $163 030 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $108 919 |
| Ex.2024 | 13 | $131 560 |
| Ex.2025 | 7 | $116 168 |
| Ex.2026 | 10 | $107 554 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)3 %
- Niveau II (qualifié)23 %
- Niveau III (expérimenté)43 %
- Niveau IV (pleinement compétent)31 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Fremont, CA17
- Wilmington, MA8
- Laconia, NH4
- Collegeville, PA3
- Grand Rapids, MI3
- Foxborough, MA2
- Upland, CA1
- San Antonio, TX1
- South Plainfield, NJ1
- Round Rock, TX1
Professions
- Industrial Engineers24
- Bioengineers and Biomedical Engineers6
- Regulatory Affairs Specialists3
- Software Developers3
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Materials Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Engineer | $140 254–$180 000 Niveau III | Fremont, CA | 22 juin 2026 | 6 nov. 2026 | Certifié |
| Senior Manager New Product Introduction | $163 030–$205 000 Niveau IV | Fremont, CA | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer | $74 381–$95 000 Niveau I | Laconia, NH | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manufacturing Engineer II | $94 911–$100 000 | Laconia, NH | 13 févr. 2026 | 13 mars 2026 | Certifié |
| Manufacturing Engineer II | $124 238–$140 000 Niveau IV | Collegeville, PA | 28 janv. 2026 | 22 mai 2026 | Certifié |
| Quality Engineer II | $89 735–$98 000 | Grand Rapids, MI | 18 déc. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer II | $97 841–$120 000 | Wilmington, MA | 15 déc. 2025 | 8 févr. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer II | $97 841–$120 000 | Wilmington, MA | 10 nov. 2025 | 8 févr. 2026 | Certifié |
| Value Stream Manager (Area Manager) | $124 238–$130 000 Niveau IV | Collegeville, PA | 7 nov. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| NPI Engineer | $117 266–$145 000 | Fremont, CA | 29 sept. 2025 | 7 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | $120 000–$140 000 Niveau IV | Round Rock, TX | 29 juil. 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| IT Manager, Oracle EBS | $147 846–$180 000 Niveau III | Wilmington, MA | 11 juin 2025 | 18 nov. 2025 | Certifié |
| Product Development Engineer II | $112 570–$130 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Fremont, CA | 4 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Process Engineer II | $116 168–$145 000 Niveau II | Fremont, CA | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Program Manager | $131 560–$160 000 Niveau III | Fremont, CA | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Development Engineer | $112 570–$130 000 Niveau II | Fremont, CA | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Engineer | $91 894–$95 000 Niveau II | South Plainfield, NJ | 21 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer III | $131 560–$145 000 Niveau III | Fremont, CA | 20 août 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| Senior NPI Engineer | $137 301–$165 000 Niveau III | Fremont, CA | 21 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Manufacturing Engineer/Team Lead | $108 000–$120 000 Niveau IV | Laconia, NH | 20 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Principal Quality Engineer | $155 958–$170 000 Niveau IV | Fremont, CA | 18 juin 2024 | 26 juin 2024 | Certifié |
| Senior Principal Quality Engineer | $155 958–$170 000 Niveau IV | Fremont, CA | 17 juin 2024 | 26 juin 2024 | Certifié |
| Engineering Manager | $115 000–$150 000 Niveau IV | Grand Rapids, MI | 20 mai 2024 | 5 sept. 2024 | Certifié |
| Product Development Engineer II | $109 928–$135 000 Niveau II | Fremont, CA | 13 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| NPI Engineer | $111 072–$135 000 Niveau II | Fremont, CA | 13 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Quality Engineer II | $88 026–$96 000 Niveau III | Grand Rapids, MI | 13 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| Program Manager | $136 323–$160 000 | Wilmington, MA | 26 avr. 2024 | 30 août 2024 | Certifié |
| Oracle Business Analyst | $135 304–$160 000 Niveau III | San Antonio, TX | 5 avr. 2024 | 27 juil. 2024 | Certifié |
| Project Manager | $109 928–$130 000 Niveau II | Fremont, CA | 13 nov. 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $133 515–$155 000 Niveau III | Fremont, CA | 25 oct. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Quality Engineer II | $94 141–$105 000 Niveau II | Wilmington, MA | 15 sept. 2023 | 24 févr. 2024 | Certifié |
| QA Regulatory Affairs Manager | $146 016–$147 608 Niveau III | Wilmington, MA | 5 juil. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| QA Regulatory Affairs Manager | $146 016–$147 608 Niveau III | Wilmington, MA | 5 juil. 2023 | 1 janv. 2024 | Retiré |
| Manufacturing Engineer II | $113 963 Niveau IV | Collegeville, PA | 15 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $97 090 Niveau III | Upland, CA | 22 mars 2023 | 20 août 2023 | Certifié |
| Manufacturing Engineer II | $88 358–$95 000 Niveau III | Laconia, NH | 7 mars 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| Regulatory Affairs Specialist | $103 875 Niveau IV | Foxborough, MA | 24 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| Regulatory Affairs Specialist | $103 875 Niveau IV | Foxborough, MA | 21 déc. 2022 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| NPI Engineer | $114 733–$120 000 Niveau III | Fremont, CA | 18 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
| NPI Engineer | $114 733–$120 000 Niveau III | Fremont, CA | 14 oct. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié |
| Senior Business System Analyst | $129 189–$150 000 Niveau III | Wilmington, MA | 28 sept. 2022 | 18 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).