Données salariales H1B

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viaPhoton, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

viaPhoton, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $110 000.

Demandes (LCA)17
Certifié17
Adresse de l'employeurNaperville, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 000
Moitié centrale des salaires$92 610–$120 000
Percentile 10 à 90$83 800–$120 000

viaPhoton, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

viaPhoton, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
IT Systems Engineer2$110 000
Automation Engineer2$91 000
ICT Engineer1$100 000
ERP Business Analyst1$110 000
Director of Project Management1$157 500
FOS Solutions Analyst1$73 000
Director of Communications1$92 610
Jr System Engineer1$70 000
Strategic Sourcing Director1$115 500
Sr. Business Analyst1$120 000
Sr. Management Analyst (Business Strategy & Ops)1$120 000
Sr. Management Analyst1$120 000
Management Ops Advisor1$120 000
Sr. Management Analyst (Strategy & Ops)1$120 000
Sr. Management Analyst (Ops & Execution)1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$110 000
Ex.20253$92 610
Ex.202610$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Business Analyst$120 000
Niveau II
Naperville, IL18 juin 20261 juil. 2026Certifié
Sr. Management Analyst (Business Strategy & Ops)$120 000
Niveau II
Naperville, IL18 juin 20261 juil. 2026Certifié
Sr. Management Analyst (Strategy & Ops)$120 000
Niveau II
Naperville, IL18 juin 20261 juil. 2026Certifié
Sr. Management Analyst (Ops & Execution)$120 000
Niveau II
Naperville, IL18 juin 20261 juil. 2026Certifié
Sr. Management Analyst$120 000
Niveau II
Naperville, IL18 juin 20261 juil. 2026Certifié
Management Ops Advisor$120 000
Niveau II
Naperville, IL18 juin 20261 juil. 2026Certifié
Strategic Sourcing Director$115 500
Niveau I
Naperville, IL2 juin 20261 oct. 2026Certifié
Automation Engineer$91 000
Niveau II
Naperville, IL1 juin 20268 juin 2026Certifié
Automation Engineer$91 000
Niveau II
Naperville, IL29 mai 20268 juin 2026Certifié
Jr System Engineer$70 000
Niveau I
Naperville, IL6 mai 20261 oct. 2026Certifié
FOS Solutions Analyst$73 000
Niveau I
Aurora, IL5 juin 20251 oct. 2025Certifié
Director of Communications$92 610
Niveau I
Aurora, IL30 mai 20251 oct. 2025Certifié
Director of Project Management$157 500
Niveau II
Aurora, IL19 mars 202518 sept. 2025Certifié
IT Systems Engineer$110 000
Niveau II
Aurora, IL8 août 20241 sept. 2024Certifié
IT Systems Engineer$110 000
Niveau II
Aurora, IL8 août 20241 sept. 2024Certifié
ERP Business Analyst$110 000
Niveau II
Aurora, IL10 avr. 202415 avr. 2024Certifié
ICT Engineer$100 000
Niveau II
Aurora, IL22 janv. 20241 févr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).