Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Vibram Corporation

Vibram Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Vibram Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $95 327.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNorth Brookfield, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$95 327
Moitié centrale des salaires$87 664–$99 164
Percentile 10 à 90$83 065–$101 465

Vibram Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Vibram Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Process Engineer (Rubber)1$80 000
Research & Testing Manager “ Applied Innovation1$103 000
Senior Financial Analyst1$95 327

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$91 500
Ex.20261$95 327

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Financial Analyst$95 327
Niveau II
North Brookfield, MA6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Research & Testing Manager “ Applied Innovation$103 000
Niveau II
Boston, MA10 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Process Engineer (Rubber)$80 000–$100 000
Niveau I
North Brookfield, MA3 juin 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).