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Vibrant Wellness LLC : Salaires H-1B et parrainage
Vibrant Wellness LLC a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $116 438.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Vibrant Wellness LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Vibrant Wellness LLC a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 7 | $129 470 |
| Sr. Biology Research Technologist | 2 | $69 514 |
| Software Development Engineer | 1 | $140 000 |
| Data Scientist | 1 | $117 291 |
| Product Designer | 1 | $83 699 |
| Operation Research Analyst | 1 | $103 646 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $115 586 |
| Ex.2024 | 1 | $135 283 |
| Ex.2025 | 6 | $123 656 |
| Ex.2026 | 2 | $89 367 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers8
- Biological Technicians2
- Data Scientists1
- Commercial and Industrial Designers1
- Operations Research Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Operation Research Analyst | $103 646–$125 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Biology Research Technologist | $75 088–$85 000 Niveau III | Santa Clara, CA | 7 janv. 2026 | 22 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $146 307–$170 000 Niveau I | San Jose, CA | 25 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $146 307–$170 000 Niveau I | San Jose, CA | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $123 656–$152 000 Niveau II | Piscataway, NJ | 1 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $146 307–$173 000 Niveau I | San Jose, CA | 1 mai 2025 | 19 mai 2025 | Retiré |
| Product Designer | $83 699–$110 000 Niveau I | San Jose, CA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Scientist | $117 291–$148 700 Niveau I | San Jose, CA | 16 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $135 283–$160 000 Niveau I | Santa Clara, CA | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Biology Research Technologist | $63 939–$75 000 Niveau III | Santa Clara, CA | 6 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $115 586–$140 000 Niveau I | Santa Clara, CA | 30 mars 2023 | 30 mars 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $115 586–$140 000 Niveau I | Santa Clara, CA | 24 mars 2023 | 24 mars 2023 | Certifié |
| Software Development Engineer | $140 000 Niveau II | Kirkland, WA | 23 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).