Accueil › Employeurs › Vibrantcare Rehabilitation, Inc.
Vibrantcare Rehabilitation, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Vibrantcare Rehabilitation, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $96 720.
Vibrantcare Rehabilitation, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Vibrantcare Rehabilitation, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 15 | $96 720 |
| Clinical Operations Director | 2 | $137 322 |
| Physical Therapist/Center Manager | 2 | $104 002 |
| Center Manager/Physical Therapist | 1 | $95 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $91 666 |
| Ex.2024 | 3 | $111 000 |
| Ex.2025 | 10 | $96 720 |
| Ex.2026 | 4 | $74 308 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Oakland, CA5
- Pinole, CA3
- San Carlos, CA2
- Casa Grande, AZ2
- Chandler, AZ1
- Castro Valley, CA1
- Grand Prairie, TX1
- San Leandro, CA1
- Hayward, CA1
- San Ramon, CA1
- Los Lunas, NM1
- Albuquerque, NM1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $79 352–$90 000 Niveau I | Casa Grande, AZ | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $69 264–$94 619 Niveau I | Albuquerque, NM | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $103 667 Niveau I | San Carlos, CA | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $69 264–$93 000 Niveau I | Los Lunas, NM | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Physical Therapist/Center Manager | $120 000 Niveau I | Hayward, CA | 29 août 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| Clinical Operations Director | $144 643 Niveau II | Oakland, CA | 1 août 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| Physical Therapist | $103 667 Niveau I | San Ramon, CA | 21 juil. 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $96 720 Niveau I | San Leandro, CA | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $96 720 Niveau I | Oakland, CA | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $76 918 Niveau I | Casa Grande, AZ | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $96 720 Niveau I | Pinole, CA | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $98 000 Niveau I | Pinole, CA | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Physical Therapist | $96 720 Niveau I | Pinole, CA | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Center Manager/Physical Therapist | $95 000 Niveau II | Grand Prairie, TX | 4 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Physical Therapist | $102 000 Niveau I | Oakland, CA | 17 sept. 2024 | 6 oct. 2024 | Certifié |
| Physical Therapist | $120 370 temps partiel · Niveau II | Castro Valley, CA | 9 août 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| Physical Therapist | $120 000 Niveau II | San Carlos, CA | 9 févr. 2024 | 21 avr. 2024 | Certifié |
| Physical Therapist | $91 666 Niveau I | Oakland, CA | 25 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Physical Therapist/Center Manager | $88 005 Niveau II | Chandler, AZ | 12 mai 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Clinical Operations Director | $130 000 Niveau II | Oakland, CA | 28 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).