Données salariales H1B

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VinFast Auto, LLC : Salaires H-1B et parrainage

VinFast Auto, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $107 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurLos Angeles, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$107 500
Moitié centrale des salaires$75 000–$180 000
Percentile 10 à 90$75 000–$252 000

VinFast Auto, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

VinFast Auto, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 juil. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
User Accepted Test Engineer1$75 000
User Acceptance Test Lead1$75 000
Hardware Issue Senior Engineer1$140 000
VP of Investor Relations1$300 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$107 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
VP of Investor Relations$300 000–$350 000
Niveau IV
Brooklyn, NY29 juil. 20241 août 2024Certifié
Hardware Issue Senior Engineer$140 000
Niveau IV
Carson, CA9 janv. 20241 févr. 2024Certifié
User Accepted Test Engineer$75 000
Niveau I
Irvine, CA21 nov. 202328 nov. 2023Certifié
User Acceptance Test Lead$75 000
Niveau I
Irvine, CA2 nov. 202320 nov. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).