Accueil › Employeurs › Virta Health Corporation
Virta Health Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Virta Health Corporation a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $202 943.
Virta Health Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Virta Health Corporation a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Virta Health Corporation : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer - Full Stack | 2 | $176 125 |
| Engineering Manager | 2 | $223 510 |
| Senior Backend Engineer - Revenue Platform | 1 | $202 943 |
| Director of Sales Operations | 1 | $186 350 |
| Senior Engineering Manager | 1 | $255 840 |
| Machine Learning Engineer, Applied AI | 1 | $158 653 |
| Senior Software Engineer (Full Stack) | 1 | $228 840 |
| Senior Software Engineer | 1 | $216 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $188 596 |
| Ex.2024 | 2 | $221 095 |
| Ex.2025 | 3 | $216 000 |
| Ex.2026 | 3 | $200 755 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers6
- Computer and Information Systems Managers2
- Operations Research Analysts1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $223 510 Niveau II | Newark, CA | 13 mai 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| Engineering Manager | $233 510 Niveau II | Newark, CA | 13 mai 2026 | 2 oct. 2026 | Retiré |
| Senior Software Engineer | $216 000 Niveau III | San Francisco, CA | 1 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer (Full Stack) | $228 840 Niveau IV | Seattle, WA | 15 oct. 2024 | 11 avr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer - Full Stack | $178 000 Niveau II | Chicago, CA | 29 juil. 2024 | 5 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineering Manager | $255 840 Niveau IV | San Francisco, CA | 8 mars 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| Machine Learning Engineer, Applied AI | $158 653 Niveau III | Irvine, CA | 1 févr. 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Director of Sales Operations | $186 350 Niveau IV | San Francisco, CA | 9 nov. 2023 | 26 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Backend Engineer - Revenue Platform | $202 943 Niveau III | San Francisco, CA | 22 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer - Full Stack | $174 250 Niveau II | San Francisco, CA | 20 janv. 2023 | 9 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).