Données salariales H1B

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Virtuoso LTD : Salaires H-1B et parrainage

Virtuoso LTD a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $159 078.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurFort Worth, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$159 078
Moitié centrale des salaires$153 429–$178 680
Percentile 10 à 90$140 570–$182 472

Virtuoso LTD parraine-t-il les visas H-1B ?

Virtuoso LTD a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager, Database Development2$168 879
Director Database Engineering1$185 000
Software Engineer - Database1$131 997
Software Engineer II, Database1$153 429

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$159 078
Ex.20252$169 214

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer II, Database$153 429
Niveau II
Lynnwood, WA19 juin 202519 juin 2025Certifié
Director Database Engineering$185 000
Niveau II
Redmond, WA21 mars 202321 mars 2023Certifié, puis retiré
Software Engineer - Database$131 997
Niveau II
Seattle, WA9 févr. 20231 mars 2023Certifié
Manager, Database Development$159 078–$178 680
Niveau II
Redmond, WA24 janv. 202324 janv. 2023Certifié, puis retiré
Manager, Database Development$178 680
Niveau II
Seattle, WA17 janv. 20238 juin 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).