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Salaires H-1B pour IT Analyst 2 chez Virtusa Consulting Services PVT., LTD
16 demandes de conditions de travail pour le poste IT Analyst 2 chez Virtusa Consulting Services PVT., LTD. Salaire de base médian proposé $112 588 ; moitié centrale $108 500–$130 040.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$112 588
Moitié centrale des salaires$108 500–$130 040
Percentile 10 à 90$104 475–$137 780
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $123 000 |
| Ex.2024 | 3 | $104 125 |
| Ex.2025 | 3 | $110 000 |
| Ex.2026 | 4 | $125 019 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $112 588 Niveau II | Westlake, TX | 29 mai 2026 | 11 août 2026 | Certifié |
| $111 075 Niveau III | Tampa, FL | 5 févr. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| $137 450 Niveau II | Westlake, TX | 22 déc. 2025 | 26 déc. 2025 | Certifié |
| $138 000 Niveau II | Westlake, TX | 3 déc. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $107 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 28 juil. 2025 | 2 août 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Westlake, TX | 6 mars 2025 | 11 mars 2025 | Certifié |
| $132 080 Niveau II | Irving, TX | 3 janv. 2025 | 9 janv. 2025 | Certifié |
| $102 000 Niveau II | Columbus, OH | 13 mars 2024 | 19 mars 2024 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Irving, TX | 10 nov. 2023 | 17 nov. 2023 | Certifié |
| $104 125 Niveau II | Piscataway, NJ | 29 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $105 000 Niveau II | New York, NY | 15 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | New Jersey, NJ | 1 août 2023 | 11 août 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | New Jersey, NJ | 31 juil. 2023 | 11 août 2023 | Retiré |
| $128 000 Niveau II | Irving, TX | 13 déc. 2022 | 21 déc. 2022 | Certifié |
| $150 000 Niveau II | Tampa, FL | 12 déc. 2022 | 21 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $123 000 Niveau II | McKinney, TX | 23 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).