Accueil › Employeurs › Visa Technology & Operations LLC › Lead SW Test Engineer
Salaires H-1B pour Lead SW Test Engineer chez Visa Technology & Operations LLC
5 demandes de conditions de travail pour le poste Lead SW Test Engineer chez Visa Technology & Operations LLC. Salaire de base médian proposé $160 500 ; moitié centrale $149 989–$168 418.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$160 500
Moitié centrale des salaires$149 989–$168 418
Percentile 10 à 90$139 316–$174 347
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $159 204 |
| Ex.2024 | 1 | $132 200 |
| Ex.2026 | 2 | $169 400 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $178 300–$285 600 Niveau IV | Foster City, CA | 17 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| $160 500–$257 000 Niveau IV | Austin, TX | 4 déc. 2025 | 28 mai 2026 | Certifié |
| $132 200–$171 900 Niveau IV | Austin, TX | 24 janv. 2024 | 25 juil. 2024 | Certifié |
| $168 418–$230 200 Niveau IV | Foster City, CA | 19 sept. 2023 | 15 mars 2024 | Certifié |
| $149 989–$230 200 Niveau IV | Foster City, CA | 31 mars 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Visa Technology & Operations LLC
- Staff SW Engineer$139 152
- Software Engineer - Sr. Consultant level$155 709
- Sr. SW Engineer$113 700
- Staff Site Reliability Engineer$131 600
- Sr. Site Reliability Engineer$107 141
- Staff Data Engineer$153 317
- Director$176 400
- Sr. Data Engineer$129 400
- Sr. Software Engineer$109 762
- Data Engineer - Sr. Consultant level$177 746
- Sr. Cybersecurity Engineer$139 800
- Lead SW Engineer$163 550
- Staff Systems Engineer$133 942
- Sr. Manager$156 800
- Staff Software Engineer$143 576
- Senior Software Engineer$113 700
- Site Reliability Engineer - Sr. Consultant level$144 550
- Sr. Systems Analyst$118 061
- Staff SW Test Engineer$118 500
- Cybersecurity Engineer$114 046
- Sr. Systems Engineer$107 141
- Cyber Security Engineer - Sr. Consultant level$162 500
- Systems Analyst$92 768
- Sr. Director$191 700
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).