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Salaires H-1B pour Staff Network Engineer chez Visa Technology & Operations LLC
14 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Network Engineer chez Visa Technology & Operations LLC. Salaire de base médian proposé $123 697 ; moitié centrale $120 177–$130 555.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $120 869 |
| Ex.2024 | 3 | $119 946 |
| Ex.2025 | 2 | $124 884 |
| Ex.2026 | 4 | $128 585 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $125 570–$198 600 Niveau IV | Highlands Ranch, CO | 17 juin 2026 | 8 déc. 2026 | Certifié |
| $131 600–$210 300 Niveau II | Austin, TX | 2 juin 2026 | 9 nov. 2026 | Certifié |
| $134 888–$210 300 Niveau II | Ashburn, VA | 19 mars 2026 | 3 sept. 2026 | Certifié |
| $124 300–$198 600 | Highlands Ranch, CO | 12 mars 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| $122 346–$188 200 Niveau IV | Highlands Ranch, CO | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $127 421–$199 300 Niveau II | Ashburn, VA | 22 avr. 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| $136 989–$190 400 Niveau IV | Austin, TX | 17 sept. 2024 | 11 mars 2025 | Certifié |
| $119 946–$190 400 Niveau II | Ashburn, VA | 24 juil. 2024 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| $112 798–$179 900 Niveau II | Highlands Ranch, CO | 6 mai 2024 | 21 sept. 2024 | Certifié |
| $123 094–$177 800 Niveau IV | Highlands Ranch, CO | 19 juil. 2023 | 5 janv. 2024 | Certifié |
| $120 869–$188 300 Niveau IV | Austin, TX | 14 juin 2023 | 13 déc. 2023 | Certifié |
| $132 704–$177 800 Niveau IV | Highlands Ranch, CO | 6 avr. 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| $112 403–$177 800 Niveau IV | Highlands Ranch, CO | 20 mars 2023 | 19 sept. 2023 | Certifié |
| $117 749–$188 300 Niveau II | Ashburn, VA | 24 févr. 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Visa Technology & Operations LLC
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- Sr. Systems Engineer$107 141
- Cyber Security Engineer - Sr. Consultant level$162 500
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).