Accueil › Employeurs › Vise Technologies, Inc.
Vise Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Vise Technologies, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $145 000.
Vise Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Vise Technologies, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 5 | $140 000 |
| Quantitative Engineer | 3 | $200 000 |
| Software Engineer, Investment Engineering | 1 | $200 000 |
| Investment Strategist | 1 | $120 000 |
| Senior Investment Strategist | 1 | $100 547 |
| Brand and Marketing Lead | 1 | $130 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $130 000 |
| Ex.2024 | 3 | $200 000 |
| Ex.2025 | 4 | $125 000 |
| Ex.2026 | 4 | $145 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)58 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)8 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Financial Quantitative Analysts5
- Software Developers, Applications1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $160 805–$190 000 Niveau III | New York, NY | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $140 000–$190 000 Niveau I | New York, NY | 24 mars 2026 | 2 avr. 2026 | Certifié |
| Brand and Marketing Lead | $130 000–$170 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | New York, NY | 29 déc. 2025 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $130 000–$200 000 Niveau I | New York, NY | 27 août 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| Quantitative Engineer | $150 000–$225 000 Niveau II | New York, NY | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Quantitative Engineer | $200 000–$250 000 Niveau III | New York, NY | 21 mai 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Investment Strategist | $120 000–$175 000 Niveau II | New York, NY | 26 nov. 2024 | 4 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Investment Strategist | $100 547–$192 500 Niveau II | New York, NY | 3 oct. 2024 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| Quantitative Engineer | $200 000–$250 000 Niveau II | New York, NY | 5 févr. 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Software Engineer, Investment Engineering | $200 000–$230 000 Niveau IV | New York, NY | 26 sept. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $130 000–$160 000 Niveau II | New York, NY | 22 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $160 000–$180 000 Niveau II | New York, NY | 23 juil. 2021 | 7 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).