Données salariales H1B

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Vitamin Shoppe Industries : Salaires H-1B et parrainage

Vitamin Shoppe Industries a déposé 23 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $123 190.

Demandes (LCA)23
Certifié22
Adresse de l'employeurSecaucus, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$123 190
Moitié centrale des salaires$111 799–$132 542
Percentile 10 à 90$105 483–$153 848

Vitamin Shoppe Industries parraine-t-il les visas H-1B ?

Vitamin Shoppe Industries a déposé 23 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Software Engineer3$111 852
Manager, Omnichannel Retail Systems Engineering2$152 138
Sr. CRM Analyst2$96 510
QA Lead2$111 930
OMS QA Lead2$125 000
Engineer “ BI (Microstrategy)1$110 000
Cloud Engineer1$130 000
Front-End Developer Digital Production1$94 392
Senior Engineer BI1$111 781
Senior QA Engineer1$111 930
Lead Engineer, OMS1$125 000
IT- Lead, WMS & DC Technology Lead1$121 380
Sr. OMS Developer1$125 000
Sr. QA Engineer1—
Sr. Cloud Engineer1$142 600
Lead Software Engineer1$165 000
Software Engineering Manager1$170 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202310$111 930
Ex.20248$125 000
Ex.20253$111 852
Ex.20262$167 750

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineering Manager$170 500
Niveau III
Secaucus, NJ12 juin 202611 sept. 2026Certifié
Lead Software Engineer$165 000
Niveau III
Secaucus, NJ24 avr. 202611 mai 2026Certifié
Sr. CRM Analyst$105 019
Niveau II
Secaucus, NJ15 mai 20251 oct. 2025Certifié
Sr. Cloud Engineer$142 600
Niveau II
Chandler, AZ7 mai 202531 oct. 2025Certifié
Sr. Software Engineer$111 852Plano, TX2 oct. 20248 oct. 2024Certifié
OMS QA Lead$125 000
Niveau IV
Aubrey, TX24 mai 202416 nov. 2024Certifié
OMS QA Lead$125 000
Niveau IV
Lewisville, TX21 mai 202416 nov. 2024Certifié
Sr. Software Engineer$109 659Secaucus, NJ8 mars 202412 mai 2024Certifié
QA Lead$111 930Lawrenceville, GA9 févr. 202426 juin 2024Certifié
Sr. QA Engineer$111 930Lawrenceville, GA8 févr. 202426 juin 2024Retiré
Lead Engineer, OMS$125 000
Niveau II
Secaucus, NJ22 nov. 20231 mars 2024Certifié
IT- Lead, WMS & DC Technology Lead$121 380
Niveau IV
Ashland, VA22 nov. 20232 mai 2024Certifié
Sr. OMS Developer$125 000
Niveau II
Secaucus, NJ18 oct. 20231 mars 2024Certifié
Sr. Software Engineer$133 390
Niveau III
Secaucus, NJ7 avr. 202311 sept. 2023Certifié
Sr. CRM Analyst$88 000Secaucus, NJ14 mars 202312 sept. 2023Certifié
Front-End Developer Digital Production$94 392
Niveau II
Conroe, TX10 mars 20237 août 2023Certifié
QA Lead$111 930
Niveau IV
Lawrenceville, GA26 janv. 20236 févr. 2023Certifié
Senior Engineer BI$111 781Secaucus, NJ26 janv. 202320 févr. 2023Certifié
Senior QA Engineer$111 930
Niveau III
Lawrenceville, GA13 janv. 202323 janv. 2023Certifié, puis retiré
Manager, Omnichannel Retail Systems Engineering$154 275
Niveau IV
Fort Worth, TX16 nov. 20226 janv. 2023Certifié
Engineer “ BI (Microstrategy)$110 000
Niveau II
Secaucus, NJ9 nov. 202214 nov. 2022Certifié
Manager, Omnichannel Retail Systems Engineering$150 000
Niveau IV
Fort Worth, TX20 oct. 20226 janv. 2023Certifié
Cloud Engineer$130 000
Niveau II
Chandler, AZ12 oct. 202231 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).