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Vitech Systems Sub LLC : Salaires H-1B et parrainage
Vitech Systems Sub LLC a déposé 26 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 26. Salaire médian offert : $127 868.
Vitech Systems Sub LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Vitech Systems Sub LLC a déposé 26 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Developer | 5 | $123 656 |
| Staff Architect | 3 | $135 408 |
| Manager, Engineering | 2 | $127 161 |
| Developer | 2 | $95 493 |
| Software Developer | 2 | $95 493 |
| Senior Developer | 2 | $93 372 |
| Product Owner | 1 | $151 819 |
| Quality Lead | 1 | $115 000 |
| Senior Software Developer | 1 | $132 080 |
| Senior Manager, Engineering | 1 | $155 000 |
| Sr. IT Lead/ AWS Infrastructure Automation | 1 | $153 046 |
| Lead Consultant, Solution Delivery | 1 | $100 000 |
| Principal Architect | 1 | $145 000 |
| Engineering, Principal Developer | 1 | $150 000 |
| Lead Enterprise Coach | 1 | $153 000 |
| Senior Manager, Quality | 1 | $100 651 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 25 | $123 656 |
| Ex.2026 | 1 | $135 408 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)31 %
- Niveau II (qualifié)19 %
- Niveau III (expérimenté)27 %
- Niveau IV (pleinement compétent)23 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Jersey City, NJ5
- New York, NY3
- Apex, NC2
- Marlboro, NJ1
- Cumming, GA1
- Allentown, PA1
- Columbus, OH1
- Fort Wayne, IN1
- Liberty Hill, TX1
- North Brunswick, NJ1
- Edgewater, NJ1
- Edison, NJ1
- Durham, NC1
- Irving, TX1
- Chesterfield, MO1
- Golden, CO1
- Dayton, OH1
- Mechanicsburg, PA1
- Morrisville, NC1
Professions
- Software Developers19
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Analysts1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Architect | $135 408–$155 000 Niveau III | Morrisville, NC | 7 nov. 2025 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Quality | $100 651–$150 651 Niveau IV | Mechanicsburg, PA | 24 juin 2025 | 9 nov. 2025 | Certifié |
| Developer | $95 493–$118 000 Niveau I | Jersey City, NJ | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $95 493–$124 000 Niveau I | Jersey City, NJ | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Developer | $95 493–$135 000 Niveau I | Edgewater, NJ | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Developer | $95 493–$140 000 Niveau I | North Brunswick, NJ | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $95 493–$129 000 Niveau I | Jersey City, NJ | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Architect | $145 000–$195 000 Niveau III | Durham, NC | 23 avr. 2025 | 7 mai 2025 | Certifié |
| Staff Developer | $123 656–$145 000 Niveau II | Edison, NJ | 23 avr. 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| Staff Developer | $151 819–$170 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 18 avr. 2025 | 16 août 2025 | Certifié |
| Engineering, Principal Developer | $150 000–$180 000 Niveau II | Irving, TX | 16 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Manager, Engineering | $137 925–$167 925 Niveau I | Golden, CO | 15 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Lead Enterprise Coach | $153 000–$173 000 Niveau IV | Chesterfield, MO | 15 avr. 2025 | 20 juin 2025 | Certifié |
| Staff Architect | $132 080–$170 000 Niveau II | Apex, NC | 11 avr. 2025 | 23 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Developer | $91 250–$110 000 Niveau II | Dayton, OH | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Lead | $115 000–$145 000 Niveau III | Cumming, GA | 21 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| Staff Developer | $123 656–$155 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 20 mars 2025 | 8 août 2025 | Certifié |
| Senior Software Developer | $132 080–$170 000 Niveau III | Apex, NC | 17 mars 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Engineering | $155 000–$185 000 Niveau IV | Allentown, PA | 13 mars 2025 | 5 août 2025 | Certifié |
| Sr. IT Lead/ AWS Infrastructure Automation | $153 046–$215 000 Niveau IV | New York, NY | 28 févr. 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| Staff Developer | $100 000–$125 000 Niveau I | New York, NY | 21 févr. 2025 | 9 août 2025 | Certifié |
| Staff Developer | $140 000–$165 000 Niveau IV | Columbus, OH | 5 févr. 2025 | 29 juin 2025 | Certifié |
| Lead Consultant, Solution Delivery | $100 000–$150 000 Niveau IV | Fort Wayne, IN | 14 janv. 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Manager, Engineering | $116 397–$145 000 Niveau I | Liberty Hill, TX | 7 janv. 2025 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| Staff Architect | $151 819–$175 000 Niveau III | New York, NY | 7 janv. 2025 | 24 mai 2025 | Certifié |
| Product Owner | $151 819–$165 000 Niveau III | Marlboro, NJ | 6 déc. 2024 | 17 déc. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).