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Vitesco Technologies USA, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Vitesco Technologies USA, LLC a déposé 75 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 74. Salaire médian offert : $136 212.
Demandes (LCA)75
Certifié74
Adresse de l'employeurAuburn Hills, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$136 212
Moitié centrale des salaires$108 328–$145 950
Percentile 10 à 90$86 783–$151 922
Vitesco Technologies USA, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Vitesco Technologies USA, LLC a déposé 75 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Vitesco Technologies USA, LLC : 17 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Staff Systems Engineer | 16 | $144 612 |
| Sr. Staff Software Engineer | 7 | $145 000 |
| Software Engineer | 5 | $90 000 |
| Sr. Staff Mechanical Engineer | 4 | $134 158 |
| Quality Engineer | 3 | $79 361 |
| Customer Quality Engineer | 3 | $84 347 |
| Sr. Staff Electrical Engineer | 3 | $141 677 |
| Manager Technical Sales | 2 | $205 000 |
| Senior Staff Mechanical Engineer | 2 | $123 000 |
| Senior Staff Software Engineer | 2 | $137 914 |
| Senior Staff Hardware Engineer | 2 | $146 016 |
| Manufacturing Engineer Manager | 2 | $135 850 |
| Engineering Analyst | 2 | $66 000 |
| Associate Systems Engineer | 2 | $98 000 |
| Sr. Electrical Engineer | 2 | $105 450 |
| Sr Project Management Specialist | 2 | $116 963 |
| Manager, Software Engineering | 2 | $191 500 |
| Sr. Systems Engineer | 2 | $145 950 |
| Lead Staff Software Engineer | 2 | $132 350 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $117 570 |
| Associate Electrical Engineer | 2 | $86 950 |
| Project Manager | 2 | $147 785 |
| Manager Technical Sales and Concept | 2 | $217 381 |
| Sr. Staff Development Engineer | 1 | $175 000 |
| Senior Test Engineer | 1 | $103 908 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 21 | $134 032 |
| Ex.2024 | 21 | $137 244 |
| Ex.2025 | 17 | $132 350 |
| Ex.2026 | 16 | $142 306 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)43 %
- Niveau III (expérimenté)5 %
- Niveau IV (pleinement compétent)40 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Auburn Hills, MI32
- Rochester Hills, MI7
- Seguin, TX5
- Deer Park, IL4
- San Jose, CA3
- Novi, MI3
- Troy, MI3
- Santa Clara, CA2
- San Antonio, TX2
- Farmington Hills, MI2
- San Marcos, TX2
- Aurora, IL1
- Wauconda, IL1
- Oxford, MI1
- Orion, MI1
- Austin, TX1
- Lake Orion, MI1
- Rochester, MI1
- Joliet, IL1
- Royal Oak, MI1
Professions
- Software Developers17
- Electrical Engineers13
- Electronics Engineers, Except Computer13
- Mechanical Engineers12
- Industrial Engineers9
- Software Developers, Systems Software5
- Data Scientists2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer and Information Systems Managers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Staff Systems Engineer | $144 612–$160 030 Niveau IV | Rochester Hills, MI | 22 déc. 2025 | 5 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Systems Engineer | $144 612–$160 030 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 19 déc. 2025 | 5 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Systems Engineer | $144 612–$160 030 Niveau II | Auburn Hills, MI | 18 nov. 2025 | 5 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Manager Technical Sales and Concept | $217 381–$259 792 Niveau IV | San Jose, CA | 14 nov. 2025 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Manager Technical Sales and Concept | $217 381–$259 792 Niveau IV | San Jose, CA | 11 nov. 2025 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Sr. Staff Systems Engineer | $144 612–$160 030 Niveau II | Auburn Hills, MI | 7 nov. 2025 | 5 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Software Engineer | $148 625–$162 350 Niveau II | Novi, MI | 7 nov. 2025 | 12 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Software Engineer | $148 625–$162 350 Niveau II | Auburn Hills, MI | 7 nov. 2025 | 12 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Project Manager | $147 785–$164 280 Niveau III | Deer Park, IL | 30 juin 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $147 785–$164 280 Niveau III | Chicago, IL | 30 juin 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié |
| Associate Electrical Engineer | $86 950–$88 350 Niveau I | Royal Oak, MI | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Electrical Engineer | $86 950–$88 350 Niveau I | Auburn Hills, MI | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Test Engineer | $103 908–$106 770 Niveau II | Auburn Hills, MI | 9 mai 2025 | 9 août 2025 | Certifié |
| Sr. Staff Electrical Engineer | $137 989–$153 850 Niveau II | Auburn Hills, MI | 14 avr. 2025 | 24 août 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $117 570–$121 200 Niveau II | Deer Park, IL | 18 févr. 2025 | 8 mai 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $117 570–$121 200 Niveau II | Joliet, IL | 10 févr. 2025 | 8 mai 2025 | Certifié |
| Sr. Staff Software Engineer | $146 711–$146 887 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 10 déc. 2024 | 15 mai 2025 | Certifié |
| Sr. Staff Systems Engineer | $145 950–$152 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 22 nov. 2024 | 14 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Staff Systems Engineer | $145 950–$152 000 Niveau II | Rochester Hills, MI | 21 nov. 2024 | 14 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Systems Engineer | $145 950–$152 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 12 nov. 2024 | 14 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Systems Engineer | $145 950–$152 000 Niveau II | Rochester Hills, MI | 25 oct. 2024 | 14 févr. 2025 | Certifié |
| Lead Staff Software Engineer | $132 350–$144 826 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 2 oct. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| Lead Staff Software Engineer | $132 350–$144 826 Niveau IV | Rochester Hills, MI | 1 oct. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $191 500–$197 000 Niveau IV | Lake Orion, MI | 23 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $191 500–$197 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 23 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Sr. Staff Mechanical Engineer | $136 573–$151 500 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 24 juil. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| Sr. Staff Mechanical Engineer | $136 573–$151 500 Niveau IV | Rochester, MI | 15 juil. 2024 | 14 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Staff Hardware Engineer | $146 016–$156 810 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 22 mai 2024 | 9 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Staff Hardware Engineer | $146 016–$156 810 Niveau IV | Oxford, MI | 15 mai 2024 | 9 oct. 2024 | Certifié |
| Manufacturing Engineer Manager | $135 850–$143 250 Niveau IV | Seguin, TX | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manufacturing Engineer Manager | $135 850–$143 250 Niveau IV | San Antonio, TX | 3 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineering Analyst | $66 000–$76 920 Niveau I | Seguin, TX | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Systems Engineer | $98 000–$102 940 Niveau I | Auburn Hills, MI | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Systems Engineer | $151 922–$160 030 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 26 avr. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Sr. Staff Systems Engineer | $151 922–$160 030 Niveau IV | Orion, MI | 24 avr. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Associate Systems Engineer | $98 000–$102 940 Niveau I | Auburn Hills, MI | 24 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Engineering Analyst | $66 000–$76 920 Niveau I | Austin, TX | 23 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $105 450–$109 670 Niveau II | Rochester Hills, MI | 10 avr. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Electrical Engineer | $105 450–$109 670 Niveau II | Auburn Hills, MI | 10 avr. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr Project Management Specialist | $116 963–$124 860 Niveau IV | Troy, MI | 5 avr. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| Sr Project Management Specialist | $116 963–$124 860 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 5 avr. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| Customer Quality Engineer | $84 347–$93 960 Niveau I | Seguin, TX | 1 avr. 2024 | 6 sept. 2024 | Certifié |
| Customer Quality Engineer | $84 347–$93 960 Niveau I | San Marcos, TX | 29 mars 2024 | 6 sept. 2024 | Certifié |
| Customer Quality Engineer | — Niveau I | San Marcos, TX | 22 mars 2024 | 6 sept. 2024 | Refusé |
| Sr. Staff Electrical Engineer | $141 677–$153 850 Niveau IV | Farmington Hills, MI | 14 mars 2024 | 25 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Staff Electrical Engineer | $141 677–$153 850 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 14 mars 2024 | 25 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Staff Software Engineer | $137 914–$141 170 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 13 déc. 2023 | 30 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Staff Software Engineer | $137 914–$141 170 Niveau IV | Rochester Hills, MI | 8 déc. 2023 | 30 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Staff Mechanical Engineer | $123 000–$137 075 Niveau II | Novi, MI | 18 sept. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Staff Mechanical Engineer | $123 000–$137 075 Niveau II | Auburn Hills, MI | 15 sept. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Mechanical Engineer | $131 743–$151 500 Niveau IV | Troy, MI | 22 juin 2023 | 17 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Mechanical Engineer | $131 743–$151 500 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 22 juin 2023 | 17 nov. 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Systems Engineer | $123 081–$166 511 Niveau II | Farmington Hills, MI | 19 mai 2023 | 17 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Systems Engineer | $123 081–$166 511 Niveau II | Auburn Hills, MI | 19 mai 2023 | 17 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Quality Engineer | $79 361–$84 970 Niveau II | San Antonio, TX | 24 févr. 2023 | 3 août 2023 | Certifié |
| Quality Engineer | $79 361–$84 970 Niveau II | Seguin, TX | 24 févr. 2023 | 3 août 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Software Engineer | $145 000–$146 887 Niveau II | Auburn Hills, MI | 7 févr. 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Software Engineer | $145 000–$146 887 Niveau II | Novi, MI | 7 févr. 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Systems Engineer | $135 000–$144 796 Niveau II | Auburn Hills, MI | 26 janv. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Systems Engineer | $135 000–$144 796 Niveau II | Auburn Hills, MI | 26 janv. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Systems Engineer | $150 398–$160 030 Niveau II | Wauconda, IL | 26 janv. 2023 | 19 juil. 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Systems Engineer | $150 398–$160 030 Niveau II | Deer Park, IL | 26 janv. 2023 | 19 juil. 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Systems Engineer | $140 000–$166 511 Niveau III | Troy, MI | 3 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Systems Engineer | $140 000–$166 511 Niveau III | Auburn Hills, MI | 3 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Manager Technical Sales | $205 000 Niveau IV | San Jose, CA | 14 nov. 2022 | 14 avr. 2023 | Certifié |
| Manager Technical Sales | $205 000 Niveau IV | Santa Clara, CA | 14 nov. 2022 | 14 avr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $95 206–$105 740 Niveau II | Auburn Hills, MI | 13 juil. 2022 | 29 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $95 206–$105 740 Niveau II | Rochester Hills, MI | 8 juil. 2022 | 29 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $86 783 Niveau II | Auburn Hills, MI | 1 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Quality Engineer | $82 800 Niveau II | Seguin, TX | 12 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $86 783 Niveau II | Auburn Hills, MI | 12 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Software Engineer | $134 032 Niveau IV | Deer Park, IL | 25 avr. 2022 | 14 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Software Engineer | $134 032 Niveau IV | Aurora, IL | 18 avr. 2022 | 14 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Development Engineer | $175 000 Niveau IV | Santa Clara, CA | 16 févr. 2022 | 28 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $90 000 Niveau II | Auburn Hills, MI | 25 oct. 2021 | 6 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).