Données salariales H1B

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Vivikon Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage

Vivikon Technologies LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $94 514.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurEden Prairie, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$94 514
Moitié centrale des salaires$82 500–$104 915
Percentile 10 à 90$69 000–$115 510

Vivikon Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Vivikon Technologies LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Test Engineer2$75 000
Software Engineer1—
Data Analyst II1$99 029
Computer Systems Manager1$122 574

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$110 802
Ex.20262$75 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Test Engineer$60 000
Niveau I
Hampden Township, PA13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Test Engineer$90 000
Niveau I
Mechanicsburg, PA1 mai 20261 oct. 2026Certifié, puis retiré
Computer Systems Manager$122 574
Niveau I
Aubrey, TX5 sept. 20255 sept. 2025Certifié
Software Engineer$103 605
Niveau II
Minneapolis, MN17 juin 20251 oct. 2025Retiré
Data Analyst II$99 029
Niveau II
Minneapolis, MN30 mai 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).