Données salariales H1B

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Von Maur, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Von Maur, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $120 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurDavenport, IA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$118 000–$132 000
Percentile 10 à 90$95 200–$166 800

Von Maur, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Von Maur, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
iSeries Software Engineer, Applications2$125 000
Network Engineer1$120 000
Senior Solution Architect1$190 000
.NET Software Engineer1$80 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$118 000
Ex.20243$120 000
Ex.20261$132 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
iSeries Software Engineer, Applications$132 000
Niveau IV
Davenport, IA4 nov. 202517 nov. 2025Certifié
.NET Software Engineer$80 000
Niveau I
Davenport, IA23 sept. 20241 oct. 2024Certifié
Senior Solution Architect$190 000
Niveau IV
Davenport, IA23 mai 20244 sept. 2024Certifié
Network Engineer$120 000
Niveau II
Davenport, IA22 déc. 202328 déc. 2023Certifié
iSeries Software Engineer, Applications$118 000
Niveau IV
Davenport, IA17 nov. 20225 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).