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W.W. Clyde & Co. : Salaires H-1B et parrainage
W.W. Clyde & Co. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $100 223.
W.W. Clyde & Co. parraine-t-il les visas H-1B ?
W.W. Clyde & Co. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cost Estimator | 3 | $84 000 |
| Project Engineer | 2 | $81 500 |
| Deputy Project Manager | 2 | $100 223 |
| Senior Project Manager | 2 | $131 000 |
| Project Manager | 1 | $105 000 |
| Estimating takeoff technician lead | 1 | $72 500 |
| Project Manager II | 1 | $122 491 |
| Project Manager I | 1 | $113 400 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $78 000 |
| Ex.2024 | 4 | $100 223 |
| Ex.2026 | 6 | $122 019 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)15 %
- Niveau II (qualifié)46 %
- Niveau III (expérimenté)23 %
- Niveau IV (pleinement compétent)15 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Project Manager | $131 000 Niveau III | Mesa, AZ | 18 juin 2026 | 18 juin 2026 | Certifié |
| Project Manager I | $113 400 Niveau III | Apache Junction, AZ | 16 juin 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Project Manager | $131 000 Niveau III | Mesa, AZ | 16 juin 2026 | 17 juin 2026 | Certifié |
| Project Manager II | $122 491 Niveau IV | Apache Junction, AZ | 9 juin 2026 | 23 oct. 2026 | Certifié |
| Project Engineer | $85 000 Niveau II | Apache Junction, AZ | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Cost Estimator | $121 547 Niveau IV | Apache Junction, AZ | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Estimating takeoff technician lead | $72 500 Niveau II | Mesa, AZ | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Deputy Project Manager | $100 223 Niveau II | Mesa, AZ | 24 avr. 2024 | 2 août 2024 | Certifié |
| Deputy Project Manager | $100 223 Niveau II | Mesa, AZ | 15 avr. 2024 | 2 août 2024 | Certifié |
| Project Manager | $105 000 Niveau II | Mesa, AZ | 8 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Project Engineer | $78 000 Niveau I | Apache Junction, AZ | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Cost Estimator | $84 000 Niveau II | Apache Junction, AZ | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Cost Estimator | $52 000 Niveau I | Apache Junction, AZ | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).