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Wachtell, Lipton, Rosen & Katz : Salaires H-1B et parrainage
Wachtell, Lipton, Rosen & Katz a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 25. Salaire médian offert : $265 000.
Wachtell, Lipton, Rosen & Katz parraine-t-il les visas H-1B ?
Wachtell, Lipton, Rosen & Katz a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Corporate Associate | 15 | $240 000 |
| Litigation Associate | 4 | $330 000 |
| Associate | 2 | $327 500 |
| Executive Compensation and Benefits Associate(3Y) | 1 | $265 000 |
| Associate (1Y) | 1 | $230 000 |
| Litigation Associate(4Y) | 1 | $315 000 |
| Executive Compensation and Benefits Associate | 1 | $370 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $300 000 |
| Ex.2024 | 6 | $290 000 |
| Ex.2025 | 9 | $240 000 |
| Ex.2026 | 9 | $230 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)32 %
- Niveau II (qualifié)28 %
- Niveau III (expérimenté)36 %
- Niveau IV (pleinement compétent)4 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Associate | $315 000 Niveau I | New York, NY | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Corporate Associate | $230 000 Niveau I | New York, NY | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Corporate Associate | $230 000 Niveau I | New York, NY | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Corporate Associate | $230 000 Niveau I | New York, NY | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Corporate Associate | $230 000 Niveau I | New York, NY | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Executive Compensation and Benefits Associate | $370 000 Niveau III | New York, NY | 26 nov. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Associate | $230 000 Niveau I | New York, NY | 18 nov. 2025 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Corporate Associate | $265 000 Niveau III | New York, NY | 6 nov. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Corporate Associate | $265 000 Niveau III | New York, NY | 6 nov. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Corporate Associate | $240 000 Niveau II | New York, NY | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Corporate Associate | $265 000 Niveau III | New York, NY | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Corporate Associate | $230 000 Niveau I | New York, NY | 21 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Corporate Associate | $240 000 Niveau II | New York, NY | 21 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Litigation Associate | $240 000 Niveau II | New York, NY | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate | $425 000 Niveau IV | New York, NY | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Corporate Associate | $230 000 Niveau II | New York, NY | 11 févr. 2025 | 22 juil. 2025 | Certifié |
| Corporate Associate | $425 000 Niveau III | New York, NY | 15 janv. 2025 | 25 avr. 2025 | Certifié |
| Corporate Associate | $395 000 Niveau III | New York, NY | 23 déc. 2024 | 25 avr. 2025 | Certifié |
| Litigation Associate | $265 000 Niveau II | New York, NY | 19 juin 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| Litigation Associate | $395 000 Niveau III | New York, NY | 17 mai 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
| Litigation Associate | $395 000 Niveau III | New York, NY | 17 mai 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Litigation Associate(4Y) | $315 000 Niveau II | New York, NY | 17 mai 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Executive Compensation and Benefits Associate(3Y) | $265 000 Niveau II | New York, NY | 17 mai 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Associate (1Y) | $230 000 Niveau I | New York, NY | 17 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Corporate Associate | $300 000 Niveau III | New York, NY | 6 mars 2023 | 29 juil. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).