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Wake Spine and Pain Specialists PC : Salaires H-1B et parrainage
Wake Spine and Pain Specialists PC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $110 000.
Wake Spine and Pain Specialists PC parraine-t-il les visas H-1B ?
Wake Spine and Pain Specialists PC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Healthcare Data Scientist | 3 | $110 000 |
| Pain Medicine-Physical Medicine and Rehabilitation Physician | 1 | $350 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $230 000 |
| Ex.2024 | 1 | $110 000 |
| Ex.2025 | 1 | $87 214 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Healthcare Data Scientist | $87 214–$110 000 Niveau II | Raleigh, NC | 23 sept. 2025 | 2 nov. 2025 | Certifié |
| Healthcare Data Scientist | $110 000 Niveau II | Raleigh, NC | 8 sept. 2024 | 3 nov. 2024 | Certifié |
| Healthcare Data Scientist | $110 000 Niveau II | Raleigh, NC | 27 juil. 2023 | 15 août 2023 | Certifié |
| Pain Medicine-Physical Medicine and Rehabilitation Physician | $350 000 Niveau I | Greenville, NC | 18 oct. 2022 | 27 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).