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Salaires H-1B pour Pharmacy Manager chez Walgreen Co.
27 demandes de conditions de travail pour le poste Pharmacy Manager chez Walgreen Co.. Salaire de base médian proposé $156 000 ; moitié centrale $151 348–$165 942.
Demandes (LCA)27
Salaire médian proposé$156 000
Moitié centrale des salaires$151 348–$165 942
Percentile 10 à 90$144 842–$177 050
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $150 210 |
| Ex.2024 | 1 | $147 732 |
| Ex.2025 | 12 | $154 360 |
| Ex.2026 | 12 | $167 356 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $153 219 Niveau II | St. Albans City, VT | 8 juin 2026 | 1 déc. 2026 | Certifié |
| $168 168 Niveau II | Massena, NY | 8 juin 2026 | 18 oct. 2026 | Certifié |
| $173 950 Niveau II | Bakersfield, CA | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $164 537 Niveau II | East Wenatchee, WA | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $180 239 Niveau II | Minneapolis, MN | 2 juin 2026 | 14 sept. 2026 | Certifié |
| $178 963 Niveau II | Hillsboro, OR | 11 mai 2026 | 1 nov. 2026 | Certifié |
| $153 153 Niveau II | Trenton, NJ | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 774 Niveau II | Dodgeville, WI | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $166 545 Niveau II | Saint Paul, MN | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $183 616 Niveau II | Robbinsdale, MN | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $147 441 Niveau III | McDonough, GA | 10 déc. 2025 | 8 mars 2026 | Certifié |
| $165 340 Niveau II | Anacortes, WA | 7 nov. 2025 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| $153 959 Niveau III | Whitehall, OH | 15 sept. 2025 | 23 sept. 2025 | Certifié |
| $153 959 Niveau III | Whitehall, OH | 19 août 2025 | 8 oct. 2025 | Certifié |
| $161 022 Niveau III | Fort Kent, ME | 28 juil. 2025 | 7 août 2025 | Certifié |
| $157 040 Niveau II | Lancaster, CA | 9 juin 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| $142 506 Niveau II | Berwyn, IL | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $149 543 Niveau II | Pasadena, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $156 038 Niveau II | Snow Hill, NC | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $156 000 Niveau II | Lexington, KY | 18 avr. 2025 | 2 mai 2025 | Certifié |
| $154 761 Niveau II | Seattle, WA | 2 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| $144 842 Niveau III | Ormond Beach, FL | 30 oct. 2024 | 14 nov. 2024 | Certifié |
| $158 691 Niveau II | Barre, VT | 18 oct. 2024 | 13 nov. 2024 | Certifié |
| $144 842 Niveau III | Daytona Beach, FL | 11 oct. 2024 | 14 mars 2025 | Certifié |
| $147 732 Niveau II | Tacoma, WA | 8 mai 2024 | 6 nov. 2024 | Certifié |
| $155 584 Niveau II | Indianapolis, IN | 30 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $144 836 Niveau II | Tacoma, WA | 20 mars 2023 | 14 sept. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Walgreen Co.
- Pharmacist$132 144
- Software Engineer$141 000
- Senior Software Engineer$165 000
- Senior Data Scientist$164 400
- Lead Software Engineer$170 000
- Senior Software Engineer 2$162 500
- Principal Software Engineer$207 250
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).