Données salariales H1B

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Wall to Wall, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Wall to Wall, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $137 500.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurHayward, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$137 500
Moitié centrale des salaires$131 250–$141 250
Percentile 10 à 90$127 500–$143 500

Wall to Wall, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Wall to Wall, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Estimator1$137 500
Senior Logistics Analyst1$125 000
Data Engineer1$145 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$131 250
Ex.20261$145 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Data Engineer$145 000
Niveau I
Hayward, CA2 mars 202630 mars 2026Certifié
Senior Logistics Analyst$125 000
Niveau III
Hayward, CA28 août 202412 sept. 2024Certifié
Estimator$137 500
Niveau IV
Hayward, CA19 janv. 202425 janv. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).