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Warner Music Group Corp. : Salaires H-1B et parrainage
Warner Music Group Corp. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $170 000.
Warner Music Group Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?
Warner Music Group Corp. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Warner Music Group Corp. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Process Transformation | 2 | $172 600 |
| Data Scientist II | 2 | $150 858 |
| Director, Business Intelligence | 1 | $125 000 |
| Senior Program Finance Manager | 1 | $140 000 |
| Manager, Financial Systems | 1 | $179 498 |
| Director, Office of the CEO | 1 | — |
| Program Senior Director, People Team | 1 | $190 000 |
| Director, Strategy & Operations | 1 | $234 000 |
| Process Automation Manager | 1 | $126 880 |
| Senior Software Engineer | 1 | $230 000 |
| Director, Corporate Finance | 1 | $170 000 |
| Director, Process Transformation | 1 | $199 900 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $149 568 |
| Ex.2024 | 6 | $179 498 |
| Ex.2025 | 3 | $186 065 |
| Ex.2026 | 3 | $137 917 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Management Analysts3
- Data Scientists2
- Budget Analysts2
- Computer Systems Analysts2
- General and Operations Managers2
- Financial and Investment Analysts1
- Statisticians1
- Software Developers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Process Transformation | $199 900 Niveau III | Aventura, FL | 20 mars 2026 | 10 juil. 2026 | Certifié |
| Director, Corporate Finance | $170 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 7 juil. 2025 | 10 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $230 000 Niveau IV | New York, NY | 12 févr. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| Manager, Process Transformation | $186 065 Niveau II | Aventura, FL | 8 nov. 2024 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| Process Automation Manager | $126 880 Niveau III | Gonzales, LA | 11 juil. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Data Scientist II | $163 800 Niveau II | New York, NY | 24 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Director, Office of the CEO | $191 400 temps partiel · Niveau III | New York, NY | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Program Senior Director, People Team | $190 000 Niveau II | New York, NY | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Director, Strategy & Operations | $234 000 Niveau IV | New York, NY | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager, Financial Systems | $179 498 Niveau IV | Edison, NJ | 30 janv. 2024 | 15 févr. 2024 | Certifié |
| Data Scientist II | $137 917 Niveau III | New York, NY | 10 nov. 2023 | 13 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Program Finance Manager | $140 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 10 juil. 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Director, Business Intelligence | $125 000 Niveau II | New York, NY | 2 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Process Transformation | $159 135 Niveau III | Aventura, FL | 3 oct. 2022 | 3 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).