Données salariales H1B

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Washington Penn Plastic Co., Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Washington Penn Plastic Co., Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $88 794.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurWashington, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$88 794
Moitié centrale des salaires$86 679–$91 750
Percentile 10 à 90$85 041–$94 900

Washington Penn Plastic Co., Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Washington Penn Plastic Co., Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Industrial Project Manager2$93 500
Sr. Processing Engineer1$83 949
Global Procurement Engineer1$87 589

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$83 949
Ex.20242$88 794
Ex.20251$97 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Industrial Project Manager$97 000–$102 000
Niveau II
Washington, PA19 juin 202526 sept. 2025Certifié
Global Procurement Engineer$87 589–$100 000
Niveau III
Washington, PA16 juil. 20245 août 2024Certifié
Industrial Project Manager$90 000–$100 000
Niveau II
Washington, PA20 mai 20241 oct. 2024Certifié
Sr. Processing Engineer$83 949–$91 494
Niveau II
Washington, PA13 juin 20239 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).