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Washington Township Healthcare District : Salaires H-1B et parrainage
Washington Township Healthcare District a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $152 838.
Washington Township Healthcare District parraine-t-il les visas H-1B ?
Washington Township Healthcare District a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Application Analyst II-Analytics and Integration | 2 | $150 919 |
| Clinical Laboratory Scientist | 2 | $145 392 |
| Sr. Clinical Laboratory Scientist | 2 | — |
| Clinical Lab Scientist | 2 | — |
| Storage Backup Administrator | 1 | $128 690 |
| Director of Hospital Facilities and Bio-Safety | 1 | $225 000 |
| Sr. Application Analyst-Analytics | 1 | $189 758 |
| Infection Prevention Program Manager | 1 | $199 680 |
| Application Analyst II-Information Systems Dept | 1 | $134 992 |
| Infection Preventionist | 1 | $170 872 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $147 196 |
| Ex.2024 | 6 | $152 838 |
| Ex.2025 | 4 | $180 315 |
| Ex.2026 | 2 | — |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Medical Scientists, Except Epidemiologists5
- Computer Systems Analysts2
- Epidemiologists2
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Clinical Lab Scientist | $208 166 temps partiel · Niveau IV | Fremont, CA | 4 mai 2026 | 3 oct. 2026 | Certifié |
| Clinical Lab Scientist | $208 166 temps partiel · Niveau IV | Fremont, CA | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Application Analyst II-Information Systems Dept | $134 992 Niveau II | Fremont, CA | 11 août 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| Infection Preventionist | $170 872–$230 672 Niveau IV | Fremont, CA | 11 juil. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Sr. Application Analyst-Analytics | $189 758 Niveau III | Fremont, CA | 20 mars 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Infection Prevention Program Manager | $199 680 Niveau IV | Alameda, CA | 10 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Director of Hospital Facilities and Bio-Safety | $225 000 Niveau IV | Fremont, CA | 21 juin 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié |
| Storage Backup Administrator | $128 690 Niveau III | Fremont, CA | 12 mars 2024 | 10 sept. 2024 | Certifié |
| Application Analyst II-Analytics and Integration | $152 838 Niveau III | Fremont, CA | 25 janv. 2024 | 21 mars 2024 | Certifié |
| Sr. Clinical Laboratory Scientist | $174 034 temps partiel · Niveau IV | Fremont, CA | 4 déc. 2023 | 5 déc. 2023 | Certifié |
| Sr. Clinical Laboratory Scientist | $174 034 temps partiel · Niveau IV | Fremont, CA | 22 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Clinical Laboratory Scientist | $174 034 temps partiel · Niveau IV | Fremont, CA | 22 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Retiré |
| Application Analyst II-Analytics and Integration | $149 000 Niveau III | Fremont, CA | 3 mai 2023 | 5 mai 2023 | Certifié |
| Clinical Laboratory Scientist | $145 392 Niveau IV | Fremont, CA | 3 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).