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Watchguard Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Watchguard Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $127 338.
Watchguard Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Watchguard Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Development Engineer | 6 | $118 340 |
| Software Development Engineer | 3 | $150 668 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $127 338 |
| Ex.2024 | 2 | $117 790 |
| Ex.2025 | 2 | $150 668 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer | $150 668 Niveau II | Seattle, WA | 9 sept. 2025 | 23 déc. 2025 | Certifié |
| Software Development Engineer | $150 668 Niveau II | Seattle, WA | 13 août 2025 | 23 déc. 2025 | Certifié |
| Software Development Engineer | $138 000 Niveau II | Seattle, WA | 15 déc. 2022 | 23 déc. 2022 | Certifié |
| Staff Development Engineer | $140 495 Niveau II | Seattle, WA | 5 déc. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
| Staff Development Engineer | $127 338 Niveau II | Seattle, WA | 3 nov. 2022 | 22 mars 2023 | Certifié |
| Staff Development Engineer | $112 008 Niveau II | Seattle, WA | 10 juin 2021 | 1 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Staff Development Engineer | $113 110 Niveau II | Seattle, WA | 10 juin 2021 | 1 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Staff Development Engineer | $123 571 Niveau II | Seattle, WA | 10 juin 2021 | 1 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Staff Development Engineer | $104 167 Niveau II | Seattle, WA | 29 avr. 2020 | 25 août 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).