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Waterfall Asset Management, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Waterfall Asset Management, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $165 000.
Waterfall Asset Management, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Waterfall Asset Management, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Vice President, Information Technology | 2 | $177 500 |
| VP, Contract Finance Attorney | 1 | $185 000 |
| Managing Director, Corporate Credit Analysis | 1 | $310 000 |
| Portfolio Analytics Associate | 1 | $130 000 |
| Resi Quant Associate | 1 | $130 000 |
| Analyst | 1 | $105 000 |
| Vice President | 1 | $180 000 |
| CRE Credit Analyst | 1 | $110 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $165 000 |
| Ex.2024 | 1 | $310 000 |
| Ex.2025 | 4 | $155 000 |
| Ex.2026 | 3 | $130 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)22 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)44 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Financial and Investment Analysts3
- Software Developers2
- Lawyers1
- Credit Analysts1
- Data Scientists1
- Financial Quantitative Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| CRE Credit Analyst | $110 000–$125 000 Niveau I | New York, NY | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Vice President, Information Technology | $190 000–$200 000 Niveau IV | New York, NY | 12 janv. 2026 | 8 mai 2026 | Certifié |
| Analyst | $105 000–$125 000 Niveau I | New York, NY | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Vice President | $180 000–$200 000 Niveau IV | New York, NY | 27 mars 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| Resi Quant Associate | $130 000–$150 000 Niveau II | New York, NY | 6 août 2024 | 19 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Managing Director, Corporate Credit Analysis | $310 000–$350 000 Niveau IV | New York, NY | 21 juin 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Portfolio Analytics Associate | $130 000–$150 000 Niveau II | New York, NY | 13 juin 2024 | 26 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Vice President, Information Technology | $165 000–$185 000 Niveau IV | New York, NY | 25 avr. 2023 | 8 mai 2023 | Certifié |
| VP, Contract Finance Attorney | $185 000–$210 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 11 avr. 2023 | 15 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).