Données salariales H1B

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Webull Management LLC : Salaires H-1B et parrainage

Webull Management LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $110 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 000
Moitié centrale des salaires$110 000–$170 000
Percentile 10 à 90$96 800–$179 000

Webull Management LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Webull Management LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior IT Auditor2$110 000
Finance Associate1$88 000
Corporate Legal Counsel1$170 000
Legal Counsel1$185 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$110 000
Ex.20242$99 000
Ex.20262$177 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Legal Counsel$185 000
Niveau III
St. Petersburg, FL1 juin 20261 oct. 2026Certifié
Corporate Legal Counsel$170 000
Niveau III
St. Petersburg, FL1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior IT Auditor$110 000
Niveau II
New York, NY16 mai 20241 oct. 2024Certifié
Finance Associate$88 000
Niveau I
New York, NY18 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Senior IT Auditor$110 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau III
New York, NY24 juil. 20231 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).