Données salariales H1B

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Weida Freight System, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Weida Freight System, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $85 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurCompton, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$85 000
Moitié centrale des salaires$66 540–$150 000
Percentile 10 à 90$60 312–$240 000

Weida Freight System, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Weida Freight System, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sales Director of the Southern Region1$300 000
Operations Manager1$100 000
Logistics Data Analyst1$56 160
Operation and Logistics analyst1$70 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$300 000
Ex.20263$70 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Operation and Logistics analyst$70 000
Niveau II
Rincon, GA29 mai 202612 juin 2026Certifié
Logistics Data Analyst$56 160
Niveau I
Rancho Cucamonga, CA5 févr. 202616 févr. 2026Certifié
Operations Manager$100 000
Niveau III
Houston, TX1 nov. 20253 nov. 2025Certifié
Sales Director of the Southern Region$300 000
Niveau IV
Houston, TX16 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).