Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour DevOps Engineer chez Welkin Technologies LLC

21 demandes de conditions de travail pour le poste DevOps Engineer chez Welkin Technologies LLC. Salaire de base médian proposé $106 974 ; moitié centrale $96 668–$112 424.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$106 974
Moitié centrale des salaires$96 668–$112 424
Percentile 10 à 90$89 519–$112 929

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$89 939
Ex.202412$106 974
Ex.20252$109 928
Ex.20265$112 424

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$95 202
Niveau II
Carmel, IN22 juin 202622 juin 2026Certifié
$112 424
Niveau II
Charlotte, NC30 avr. 202630 avr. 2026Certifié
$112 424
Niveau II
Charlotte, NC22 avr. 202622 avr. 2026Certifié
$112 424
Niveau II
Charlotte, NC1 avr. 20268 avr. 2026Certifié
$112 923
Niveau II
Pilot Point, TX12 mars 202617 mars 2026Certifié
$97 157
Niveau I
Manassas, VA27 janv. 20253 févr. 2025Certifié
$122 699
Niveau II
Manassas, VA27 janv. 20253 févr. 2025Certifié
$112 986
Niveau II
Charlotte, NC4 sept. 202412 sept. 2024Certifié
$108 826
Niveau II
Houston, TX8 août 202419 août 2024Certifié
$85 384
Niveau I
Houston, TX30 juil. 20245 août 2024Certifié
$92 102
temps partiel · Niveau I
Charlotte, NC30 mai 202421 sept. 2024Certifié
$92 102
Niveau I
Charlotte, NC21 mai 202428 mai 2024Certifié
$85 738
Niveau I
Charlotte, NC21 mai 202428 mai 2024Certifié
$102 482
Niveau II
West Jordan, UT21 mai 20241 oct. 2024Certifié
$106 974
Niveau II
Charlotte, NC21 mai 202425 mai 2024Certifié
$106 974
Niveau II
Charlotte, NC21 mai 202421 sept. 2024Certifié
$98 301
Niveau II
Houston, TX30 avr. 20246 mai 2024Certifié
$106 974
Niveau II
Charlotte, NC19 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$108 992
Niveau II
Greenwood Village, CO15 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$108 992
Niveau II
Greenwood Village, CO11 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$89 939
Niveau II
Zephyrhills, FL17 août 202322 août 2023Certifié

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Autres postes chez Welkin Technologies LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).