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West Monroe Partners, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
West Monroe Partners, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $179 400.
West Monroe Partners, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
West Monroe Partners, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez West Monroe Partners, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager IT Strategy and BPO | 4 | $179 400 |
| Senior Software Engineer | 2 | $131 300 |
| Senior Manager, M&A | 1 | $231 000 |
| Director Business Process Automation | 1 | $300 000 |
| Senior Consultant, Mergers & Acquisitions | 1 | $133 700 |
| Senior Manager | 1 | $194 100 |
| Sr. Manager, IT strategy and BPO | 1 | $212 600 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $231 000 |
| Ex.2024 | 2 | $131 300 |
| Ex.2025 | 4 | $183 950 |
| Ex.2026 | 2 | $196 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Manager, IT strategy and BPO | $212 600 Niveau IV | New York, NY | 20 avr. 2026 | 12 oct. 2026 | Certifié |
| Manager IT Strategy and BPO | $179 400 Niveau IV | New York, NY | 14 avr. 2026 | 12 oct. 2026 | Certifié |
| Manager IT Strategy and BPO | $188 500 Niveau IV | New York, NY | 27 mars 2025 | 2 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Manager | $194 100 Niveau IV | Dallas, TX | 11 mars 2025 | 9 sept. 2025 | Certifié |
| Manager IT Strategy and BPO | $179 400 Niveau IV | New York, NY | 27 févr. 2025 | 2 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Consultant, Mergers & Acquisitions | $133 700 Niveau III | Jersey City, NJ | 24 oct. 2024 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $131 300 Niveau III | Dallas, TX | 17 juil. 2024 | 4 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $131 300 Niveau III | Dallas, TX | 10 juil. 2024 | 4 janv. 2025 | Certifié |
| Director Business Process Automation | $300 000 Niveau IV | Chicago, IL | 12 juil. 2023 | 28 déc. 2023 | Certifié |
| Manager IT Strategy and BPO | $179 400 Niveau IV | New York, NY | 5 juil. 2023 | 30 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Manager, M&A | $231 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 27 avr. 2023 | 4 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).