Accueil › Employeurs › West Virginia University Medical Corporation › Physician (Hospital Medicine) “ Assistant Professor
Salaires H-1B pour Physician (Hospital Medicine) “ Assistant Professor chez West Virginia University Medical Corporation
5 demandes de conditions de travail pour le poste Physician (Hospital Medicine) “ Assistant Professor chez West Virginia University Medical Corporation. Salaire de base médian proposé $252 401 ; moitié centrale $252 401–$254 415.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 4 | $252 401 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $260 457 Niveau I | Morgantown, WV | 18 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $252 401 Niveau I | Morgantown, WV | 19 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| $252 401 Niveau I | Morgantown, WV | 19 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| $252 401 Niveau I | Morgantown, WV | 14 mai 2025 | 19 mai 2025 | Retiré |
| $252 401 Niveau I | Morgantown, WV | 12 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez West Virginia University Medical Corporation
- Physician (Neonatology) - Assistant Professor$233 122
- Physician (Non-Invasive Cardiology) “ Assistant Professor$465 000
- Physician (Endocrinology) - Assistant Professor$177 605
- Physician (Hospitalist) - Assistant Professor$260 457
- Physician (General Internal Medicine) “ Assistant Professor$193 765
- Physician (Gastroenterology) - Assistant Professor$353 081
- Physician (Psychiatry) - Assistant Professor$257 699
- Physician (Endocrinology)$211 426
- Physician (Hematology/Oncology) - Assistant Professor$403 524
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).