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Salaires H-1B pour Assistant Professor (Neonatology) chez West Virginia University
6 demandes de conditions de travail pour le poste Assistant Professor (Neonatology) chez West Virginia University. Salaire de base médian proposé — ; moitié centrale —–—.
Demandes (LCA)6
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $90 563 temps partiel · Niveau I | Morgantown, WV | 6 mars 2026 | 18 mars 2026 | Certifié |
| $80 496 temps partiel · Niveau I | Martinsburg, WV | 9 janv. 2026 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| $90 563 temps partiel · Niveau I | Morgantown, WV | 25 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
| $90 563 temps partiel · Niveau I | Morgantown, WV | 16 juil. 2025 | 8 août 2025 | Certifié |
| $90 563 temps partiel · Niveau I | Morgantown, WV | 27 juin 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| $80 496 temps partiel · Niveau I | Martinsburg, WV | 12 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
Autres postes chez West Virginia University
- Assistant Professor (Neurology)$300 602
- Assistant Professor (Endocrinology)$211 122
- Assistant Professor (Hospital Medicine)$283 675
- Assistant Professor (Rheumatology)$241 843
- Assistant Professor (Nephrology)$255 085
- Assistant Professor (Pulmonary/Critical Care)$482 761
- Assistant Professor (Hematology/Oncology)$421 878
- Assistant Professor (Psychiatry)$279 319
- Assistant Professor (Gastroenterology)$550 000
- Research Assistant Professor$85 505
- Assistant Professor (Pediatrics)$221 662
- Assistant Professor$107 560
- Assistant Professor (Interventional Cardiology)$60 000
- Assistant Professor/Hospitalist$288 640
- Assistant Professor (Mining Engineering)$98 156
- Assistant Professor (Internal Medicine)$231 810
- Assistant Professor (Neurology - Epilepsy)$307 321
- Research Associate$100 000
- Assistant Professor (Non-Invasive Cardiology)$546 250
- Health Data Analyst$75 000
- Teaching Assistant Professor$70 000
- Assistant Professor (General Internal Medicine)—
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).