Données salariales H1B

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Westgate Technologies Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Westgate Technologies Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $84 698.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurWest Desmoines, IA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$84 698
Moitié centrale des salaires$81 239–$99 632
Percentile 10 à 90$76 850–$124 680

Westgate Technologies Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Westgate Technologies Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Software Engineer1$141 378
Machine Learning Engineer1$83 678
Technical Analyst1$85 717
Software Engineer1$73 923

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$112 528
Ex.20242$79 820

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$73 923–$73 924
Niveau II
Tempe, AZ4 juin 20241 oct. 2024Certifié
Technical Analyst$85 717–$85 718
Niveau II
Maryland Heights, MO9 nov. 202310 nov. 2023Certifié
Machine Learning Engineer$83 678–$83 679
Niveau II
St. Louis, MO14 sept. 202314 sept. 2023Certifié
Data Software Engineer$141 378–$141 379
Niveau II
Santa Clara, CA11 avr. 202311 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).