Données salariales H1B

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What's Next Media and Analytics LLC : Salaires H-1B et parrainage

What's Next Media and Analytics LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $89 596.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$89 596
Moitié centrale des salaires$83 140–$98 670
Percentile 10 à 90$82 696–$103 828

What's Next Media and Analytics LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

What's Next Media and Analytics LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Managing Editor (Antitrust Law)2$95 326
Head of Design1$95 805
AI Analyst/Editor1$82 400

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$95 326
Ex.20251$95 805
Ex.20261$82 400

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
AI Analyst/Editor$82 400
Niveau I
Jersey City, NJ21 mai 202630 juin 2026Certifié
Head of Design$95 805–$98 176
Niveau IV
Cambridge, MA10 juil. 20251 oct. 2025Certifié
Managing Editor (Antitrust Law)$107 266–$115 000
Niveau III
New York, NY28 juin 202430 nov. 2024Certifié
Managing Editor (Antitrust Law)$83 387–$115 000
Niveau II
New York, NY12 juin 202430 nov. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).