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Wilson Law Group LLC : Salaires H-1B et parrainage
Wilson Law Group LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $59 384.
Wilson Law Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Wilson Law Group LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Law Clerk | 4 | $60 164 |
| Legal Assistant | 1 | $53 040 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $59 384 |
| Ex.2024 | 3 | $53 040 |
| Ex.2026 | 1 | $69 722 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)20 %
- Niveau II (qualifié)40 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)20 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Law Clerk | $69 722 Niveau III | Minneapolis, MN | 12 mai 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| Law Clerk | $60 944 Niveau IV | Minneapolis, MN | 14 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Legal Assistant | $53 040 Niveau II | Minneapolis, MN | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Law Clerk | $50 939 Niveau I | Minneapolis, MN | 11 avr. 2024 | 11 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Law Clerk | $59 384 Niveau II | Minneapolis, MN | 26 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).