Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Wimoku LLC

Wimoku LLC : Salaires H-1B et parrainage

Wimoku LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $118 851.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurScottsdale, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$118 851
Moitié centrale des salaires$105 976–$134 514
Percentile 10 à 90$91 275–$148 154

Wimoku LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Wimoku LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Program Manager II1$157 248
Software Engineer1$105 976
Human Resources Specialist1$81 474
Software Developer1$134 514
Project Manager1$118 851

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$105 976
Ex.20262$126 682

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Manager$118 851
Niveau III
Scottsdale, AZ4 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Developer$134 514
Niveau III
Phoenix, AZ1 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Engineer$105 976
Niveau II
Scottsdale, AZ2 mai 20251 oct. 2025Certifié
Human Resources Specialist$81 474
Niveau IV
Scottsdale, AZ30 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Program Manager II$157 248
Niveau IV
Phoenix, AZ5 nov. 202425 nov. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).